Ne venez pas chez Elis, si vous n’aimez pas le contact humain !
Mais si vous recherchez un poste polyvalent et de proximité on vous attend !
Car chez Elis, nos Assistant(e)s RH sont de véritables soutiens aux opérationnels tout en bénéficiant, eux-mêmes, du soutien d’un RRH et d’experts fonctionnels.
Vous participez à la gestion administrative et la paie des collaborateurs de l’établissement du contrat jusqu’au départ du salarié.
Vous organisez et mettez en oeuvre les recrutements et l’intégration des populations non-cadre.
Vous veillez au respect des process de l’entreprise ainsi qu’aux obligations légales.
Vous participez à la construction du plan de formation et en assurez sa gestion administrative.
Vous participez à l’organisation de l’ensemble des évènements de la vie du centre et veillez au bon climat social.
Des missions variées, une formation au top, une équipe solidaire, ça vous tente ?
Oui ? Alors c’est par ici
Une période d’intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier,
Un accompagnement de proximité durant votre formation,
Après 3 mois d’ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d’épargne salarial,
Et beaucoup d’autres avantages : cartes restaurant, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations…), mutuelle d’entreprise…
Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact RH téléphonique, un entretien manager RH et un entretien directeur.
Si comme Inès, vous préparez un Master dans les Ressources Humaines, vous avez l’esprit d’équipe et une bonne capacité d’écoute, direction ELIS
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Généraliste RH”.