Chef de produits Vêtements Professionnels H/F

CDI
Saint-Cloud
Salaire : 50K à 60K €
Télétravail non renseigné
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
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Elis
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de la Direction de l’Offre et rattaché(e) à la Responsable Catalogue Vêtements de Travail, vous êtes en charge d’un portefeuille de produits de l’offre vêtements professionnels sur 1 périmètre de 29 pays (Europe + Amérique Latine) et participez aux initiatives de recyclage des textiles réformés.
Principales Missions :
Etude et analyse des différents marchés qui lui sont confiés :
Chef de Produits
· Veille concurrentielle (concurrents directs et indirects)
· Veille réglementaire
· Connaissance des spécificités des différents marchés du groupe
· Développement de produits conformes aux attentes du marché
· Pilotage des gammes de vêtements :
o Suivi de la performance et optimisation des gammes existantes.
o Participation à la rationalisation des gammes internationales
o Développement des nouveautés catalogue, en lien avec la direction des achats et de la logistique.
o Travail sur les outils d’aide à la vente, destiné à l’interne et à l’externe.

Chef de Projet recyclage des textiles réformés
· Veille concurrentielle
· Veille réglementaire
· Industrialisation du projet de réutilisation des textiles réformés
· Recherche de nouvelles opportunités de réutilisation de textiles réformés
· Développement d’outils de communication interne et externe, participation à des concours

Travail transverse :
· Travail en transverse avec les équipes style et techniques basées en France, en Suède et en Estonie.
· Travail en transverse avec les équipes qualité, achats et RSE
· Travail en transverse avec les responsables produits pays
· Formation des équipes de vente
· Accompagnement des équipes de vente en RdV client


Profil recherché

Compétences requises et personnalité :
· 5 ans d’expérience minimum/ Formation école de commerce ou école d’ingénieur (textile)
· Esprit analytique, aisance avec les chiffres.
· Rigueur.
· Curiosité et appétence pour la RSE.
· Humilité, intégrité.
· Bon relationnel et bon communicant.
· Esprit d’équipe, positif(ve).
· Maîtrise impérative de l’anglais.
· La connaissance du textile est indispensable, tout comme une expérience en marketing (gestion d’offre/ gammes)

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