Ne venez pas chez Elis, si vous n’attachez pas de l’importance à l’environnement !
Mais si vous voulez jouer un rôle clé au sein de notre Direction Industrielle afin de veiller à la bonne application des engagements RSE du groupe. 

Car chez ELIS, vous avez de nombreuses missions en lien avec des directeurs et responsables opérationnels, ainsi qu’avec l’administration ou les organisations professionnelles.
- Vous assurez l’évaluation, le conseil et l’assistance d’un ensemble de sites français dans le cadre de leur gestion de l’environnement en tant qu’ICPE, et du respect de leurs arrêtés préfectoraux et conventions de rejet,
- Vous mettez à jour les arrêtés préfectoraux des ICPE et conventions de rejet dans le cadre des divers projets d’investissement,
- Vous accompagnez les sites dans la relation avec l’administration (échanges et visites sur site notamment), dans le cadre des diverses taxes et factures liées à l’environnement (Agence de l’eau, communautés d’agglomération, …),
- Vous suivez les dossiers de réhabilitation environnementale d’anciens sites ou de sites ayant cessé leur activité,
- Vous assurez l’organisation et optimisation des filières des déchets liés à nos activités industriels et de services, en lien avec les nouvelles réglementations et nos objectifs RSE de recyclage notamment,
- Vous participez à la veille réglementaire et à l’information des opérationnels sur les contrôles réglementaires applicables, mais aussi à la démarche de certification ISO1400,
- Vous garantissez la collecte et consolidation des données nécessaires au reporting RSE,
- Vous animez un module de formation environnement à destination de nos opérationnels.

CDD de 8 à 10 mois (période de mars à décembre 2025).
Des déplacements de courte durée sont à prévoir.

Si vous êtes ingénieur(e) spécialisé(e) environnement ou généraliste, ayant déjà travaillé sur un site industriel ou dans un bureau d’études environnemental, que vous aimez le contact avec divers professionnels, direction ELIS.

Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact recruteur, un ou deux entretien(s) manager, un entretien RH. Et une réponse garantie.

Et ensuite ?
Une période d’intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier,
Un accompagnement en formation,
Prime d’intéressement et de participation après 3 mois d’ancienneté
Des possibilités d’évolution au sein d’un groupe à dimension internationale.