Contexte:

Dans le cadre d'une alternance, la Direction Scolarité recherche un/une:

Assistant/ Assistante Chef/Cheffe de projet F/H

(Alternance sur 2 ans)

Ce que nous attendons de vous :

Soutien au pilotage académique et à la vie de programme :

• Participer au suivi des indicateurs de performance pédagogique (KPIs) : taux de réussite, assiduité, satisfaction étudiante
• Participer à la mise en place d'actions de remédiation personnalisée (tutorat, entretiens de suivi, ateliers méthodologiques)
• Réaliser des analyses ponctuelles (reporting) pour appuyer la prise de décision du manager
• Identifier les étudiants/étudiantes à risque via le suivi des données (absences, résultats)

Orienter et accompagner les étudiants/étudiantes dans leurs démarches administratives :

• Procéder à la mise à jour de données dans le système de suivi et de gestion de la scolarité

Processus d'intégration :

• Accueil et intégration des étudiants/étudiantes internationaux.
• Suivre et répondre aux demandes quotidiennes
• Participer à des groupes de réflexion autour de l'amélioration des pratiques académiques.

Ce que nous recherchons :

• De formation Bac+2/3
• Vous maîtrisez l'ensemble du Pack Office
• Vous êtes apporteur/apporteuse de solutions et d'améliorations des process.
• Esprit d'analyse et rigueur dans le traitement de données
• Vous êtes capable de travailler en équipe et avez un goût pour les systèmes d'informations
• Vous montrez de fortes capacités d'adaptation, de sens du service et des priorités
• Vous êtes autonome, rigoureux et réactif
• Vous avez un Anglais opérationnel

Ce que vous y gagnerez :

• Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies
• Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans)
• Être en lien avec une population internationale et multiculturelle
• Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle
• Faire partie d'une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile - travail à vélo
• 7 semaines de congés payés par an
• Basé/basée sur le campus siège à Lyon