Contexte:

Dans le cadre d'un remplacement, la Direction Engagement Social et Environnemental recherche un/une:

Coordinateur/ Coordinatrice de programme "Egalité des Chances"

(CDD à temps plein - mai à fin juillet 2025)

Ce que nous attendons de vous :

• Assurer la gestion administrative et logistique du programme

• Suivre administrativement le parcours des étudiants tuteurs : inscriptions, émargement, formation pour devenir tuteurs)

• Gestion administrative des intervenants

• Suivre les enquêtes de mesurer de l'impact des actions menées

• Accueil et gestion des élèves et des intervenants pendant les stages

• Collaborer avec des établissements scolaires, universitaires et professionnels.

• Suivi des partenariats internes et externes (Association étudiantes, rectorat, Lycées)

• Organiser des réunions de bilan de fin d'année et préparation de la rentrée avec les lycées partenaires et rédiger les comptes-rendus

• Participation à la mise en place des tutorats dans les lycées et collèges partenaires

• Suivi des bilans de chaque cordée et des demandes de subvention

Ce que nous recherchons :

• Issu d'une formation Bac +3/4 en gestion de projet

• Expérience dans la gestion de projets et capacité à animer des groupes et à interagir avec des publics variés

• Maitrise des outils bureautiques et des réseaux sociaux

• Vous avez d'excellentes compétences en communication écrite et orale et une bonne capacité à travailler en autonomie et en équipe

• Disponible et fiable, organisé, flexible, vous avez la capacité de travailler avec des équipes et un public hétérogène notamment d'étudiants, de lycéens

• Vous êtes méthodique et rigoureux dans la gestion de vos dossiers

• Vous êtes connu pour votre sens de l'écoute, votre empathie, votre esprit d'équipe et votre capacité d'adaptation

• Une connaissance des enjeux liés à l'égalité des chances et à l'inclusion est un plus

Ce que vous y gagnerez :

• Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies

• Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans)

• Être en lien avec une population internationale et multiculturelle

• Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle

• 7 semaines de congés payés et 11,5 jours de RTT par an

• Basé/basée sur le campus siège à Lyon