Contexte:

Dans le cadre d'un remplacement, la Faculté recherche
un Instructeur, une Instructrice en Ressources Humaines
(CDD 11 mois à temps plein, évolutif sur un CDI)

Ce que nous attendons de vous :

Soutenir les Professeurs en Ressources Humaines et Management interculturel dans la mise en œuvre de dispositifs pédagogiques complexes, dans le déploiement de cours intégrant des ressources digitales et dans l'accompagnement des étudiants.

1. Garantir un suivi de qualité aux étudiants dans les cours à grandes cohortes, complexes et récurrents. En collaboration avec le Responsable Pédagogique, il ou elle aide à :

• Gérer la plateforme Brightspace et l'animer
• Répondre aux questions et demandes des étudiants (réponses directes, mise en place de FAQ…)
• Assurer le tutorat des étudiants pour les accompagner dans la réalisation de leurs projets, leur donner les feed-backs et évaluations nécessaires sur leurs travaux et leurs examens
• Prendre en charge une partie des évaluations / rattrapages
• Produire des analyses pour l'amélioration continue du cours, proposer des solutions d'optimisation

2. Construire ou enrichir un cours (présentiel ou en ligne). En collaboration avec le Responsable Pédagogique, il ou elle aide à :

• Identifier et sélectionner des ressources pédagogiques (ressources humaines, digitales et autres activités)
• S'assurer de la fluidité des informations auprès des vacataires (intégration, communication, planification)
• Produire des supports d'activités pédagogiques (Etudes de cas, examens, bases de questions)
• Actualiser des données

3. Gérer des plateformes digitales :

• Assurer le paramétrage, la maintenance, le déploiement de plateformes de e-learning, de simulations, de business game, de suivis de travaux de groupe étudiants
• Gérer toute autre plateforme utile au bon fonctionnement d'un cours et être l'interlocuteur direct du développeur le cas échéant pour optimiser son utilisation
• Gérer l'interface avec les étudiants et les professeurs vacataires utilisant ces plateformes
• Accompagner les apprenants dans leur parcours distanciel, suivre leur travail à distance

L'instructeur.trice n'est pas chargé.e d'enseignement : l'animation de séances de cours ne fait pas partie de ses missions.

Ce que nous recherchons :

• Vous avez un niveau BAC + 5
• Vous parlez l'anglais couramment (niveau C1)
• Vous avez des connaissances solides en ressources humaines et/ou en management interculturel (acquises par des études dans la discipline et/ou par votre expérience professionnelle)
• Vous êtes orienté.e client et pédagogue
• Vous êtes connu.es pour votre rigueur, votre réactivité et votre organisation.
• Vous êtes à l'aise avec l'informatique et globalement avec les plateformes digitales (nous assurons la formation sur nos outils spécifiques comme Brightspace)

Ce que vous y gagnerez :

• Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale
• Un CDD de 11 mois à temps plein (les candidatures des personnes souhaitant un 80% ou 90% seront étudiées) évolutif sur un CDI.
• 2 jours de télétravail par semaine
• Des connaissances les plus actuelles en ingénierie pédagogique, en ressources humaines et en management interculturel
• Un lien avec une population internationale et multiculturelle
• Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités d'évolution vers un CDI ou de mobilité en interne
• Un cadre de travail agréable, sur le campus siège à Lyon 7ème