Lead Backend Java

CDI
Nantes
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel

JEMS x EMOTIC
JEMS x EMOTIC

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Pour renforcer notre équipe technique, nous recherchons un lead Backend Java passionné(e) et expérimenté(e).

Une connaissance des infrastructures et principalement GCP serait un plus.

Le poste est en CDI, dont 2 jours de télétravail par semaine.

Nous sommes une équipe soudée, agile et réactive, menant plusieurs projets de front.

Nos activités comprennent aussi bien des projets sur mesure pour nos clients, que des produits conçus en interne qui sont proposés en mode SaaS.

Compétences techniques

Au sein de l’équipe de développement composée de développeur(se)s confirmé(e)s fullstack, frontend et backend, vos missions seront les suivantes :

  • LEAD TECHNIQUE

    • Accompagnement de l’équipe de développement sur les thématiques backend/infra (support, bonnes pratiques, revues de codes…)

    • Expertise en développement backend, mise en place de la stack technique, maintenance évolutive et corrective

    • Revue de code pour assurer la qualité et la montée en compétences des collaborateur.rice.s

    • Optimisation des performances des applications

    • Rédaction des documentations techniques

    • Participation aux tests pour vérifier la conformité à la requête client

    • Intégration et déploiement

    • Garant du cadrage et chiffrage auprès du client

    • Vulgarisation auprès des équipes fonctionnelles

    • Intervention audit/expertise ponctuelle pour le client

    • Participation ponctuelle à la réponse aux appels d’offres

  • ACCOMPAGNEMENT À LA MONTÉE EN COMPÉTENCES DE L’ÉQUIPE

    • Conseil auprès des équipes de développement

    • Réalisation d’une veille technologique approfondie pour être en mesure d’identifier les technologies émergentes et saisir leur potentiel éventuel

    • Participation active aux recrutements et garantie de la bonne réalisation des entretiens techniques

  • GESTION D’INFRASTRUCTURES

    • Conception et documentation d’architecture (BDD, microservices, réseau/lan…)

    • Administration de la plateforme Cloud Google, GKE, GAE, Google Run, Scalingo, AWS

    • Gestion des bases de données, Bucket de stockage, IP, logs…

    • Administration et suivi du monitoring des serveurs Linux (SSH, SSL…)

    • Administration et maintenance de Gitlab et des pipelines CI/CD

    • Optimisation, suivi et alerte des coûts d’hébergement


Profil recherché

La valeur humaine est une composante essentielle chez JEMS. Nous sommes convaincus que le savoir-être est aussi important que le savoir-faire.

  • Vous êtes passionné(e) par votre métier et tous ses champs d’application

  • Vous êtes humble et aimez collaborer en équipe

  • Vous êtes reconnu pour une bonne capacité de Lead, d’écoute et de respect au sein d’une équipe.

  • Vous êtes doté(e) d’une bonne aptitude à argumenter vos choix techniques, envers vos pairs et vos clients.

  • Vous vous assurez que le code produit soit de qualité, simple, scalable et performant.

  • Vous savez prendre de la hauteur et avoir une vision globale projet.

  • Vous êtes curieu(se)x et en veille permanente.

  • Vous êtes force de proposition.

  • Vous êtes pédagogue et aimez transmettre et partager auprès de votre équipe.

  • Vous vous sentez l’âme d’animer des présentations techniques en interne.

  • Vous comprenez les problématiques projets (coûts, délais).

Compétences techniques :

  • Architectures RESTFull, web services, API

  • Expertise sur le développement backend : Java (Spring / Spring Boot / Quarkus / Hibernate / JPA) et bases de données SQL (PostGreSQL)

  • Connaissances sur les clouds GCP, Azure et Docker

  • Connaissances serveurs Linux.

  • Les plus : NodeJS, Kubernetes, Gitlab CI, Javascript, Ionic, Scalingo, AWS


Déroulement des entretiens

  • Entretien Softskills avec un Talent acquisition : 1h | chez JEMS ou visio

  • Selon profil : Questionnaire technique afin de préparer l’entretien technique et cartographier vos compétences et/ou passage d’un test codingame

  • Entretien technique avec un Lead technique : 1h | chez JEMS ou visio

  • Entretien valeurs et culture d’entreprise avec le directeur d’agence : 30min | chez JEMS

  • Partage d’un café avec une partie de l’équipe : 15-30min | chez JEMS

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