Pour ce poste, les candidatures directes de candidat·e·s sont vivement attendues et acceptées. En revanche, nous remercions les cabinets de recrutements et autres types d’intermédiaires de ne pas nous solliciter.

Au sein d’une équipe tech de 10 développeu.rs.ses passionné.e.s (front + back + devops), votre mission sera de mettre en place de nouveaux outils et de nouvelles fonctionnalités dans notre backend afin de faciliter le covoiturage, tout en étant force de proposition.

Toutes les deux semaines, dans une ambiance d’intelligence collective et avec un flux de travail inspiré de la méthodologie agile, l’équipe de développement d’ecov livre de nouvelles features en collaboration avec les Products Managers et les UX. Pour maintenir cette capacité de développement tout en veillant à la qualité de notre code, nous recherchons aujourd’hui de nouvelles recrues avec un niveau d’expérience confirmé.

Grâce à votre expertise, vous contribuerez à améliorer directement la solution d’ecov. Ainsi, vous faciliterez la vie quotidienne de beaucoup de personnes. Tout simplement !

Nous recherchons des développeurs senior pour cette équipe, qui seraient en mesure d’être Lead Technique à terme. Si vous ces mots vous parlent, venez discutez avec nous : curiosité et pragmatisme, autonomie et solidarité, passion et fiabilité.

Notre stack technique

• Ruby On Rails, Kubernetes, RabbitMQ, PostgreSQL, React, React Native… un environnement technique sympa qu’il faut entretenir et pérenniser !

• Coté mobile des problématiques challengeantes à manipuler (gps, navigation, notifications, compatibilité AndroidAuto/CarPlay, optimisation batterie…)

Localisation

Le poste peut être basé dans plusieurs villes (notre équipe technique est essentiellement à Nantes) :

• nos bureaux de Nantes île de Nantes

• nos bureaux de Paris Saint-Denis

• n’importe où en télétravail en France tant que des déplacements de quelques jours par mois sur Nantes/Paris sont possibles

Les compétences indispensables

• Etre passionné.e, curieux·se , exigent·e et bienveillant·e

• Maîtrise de Ruby / Ruby on Rails / Rspec - 3 ans d’expérience minimum

• Avoir minimum 5 ans d’expériences (variées) en tech

• Concevoir avant de coder

• Communiquer clairement

• Etre reconnu·e pour votre analyse logique

• Un esprit d’équipe, un excellent relationnel de l’exigence et de la bienveillance, ainsi qu’un bon sens de l’humour

• Savoir travailler en équipe décentralisée (et à distance)

Ce qui serait un plus

• Bonne culture générale tech

• Avoir déjà travaillé ou grande envie d’apprendre Docker/Kubernetes

• Expérience de l’intelligence collective

Conditions, avantages :

Contrat : CDI, forfait jours Lieu de travail : Nantes, Lyon ou Paris (avec 2 jours de télétravail par semaine) ; ou full remote + déplacements à prévoir 2-3 jours par mois

Avantages :

• congés payés + RTT

• prise en charge à 50% de l’abonnement transport ou km vélo

• tickets restaurant sur une carte Swile

• mutuelle d’entreprise chez Alan

En tant qu’acteur engagé de l’économie sociale et solidaire, Ecov garantit l’égalité des chances, encourage la diversité et s’engage à créer un environnement inclusif pour tou·te·s. Dans ce cadre, le présent poste est notamment ouvert aux personnes en situation de handicap.

Dans le cas où votre candidature est retenue après un premier échange téléphonique avec Leïla, notre Chargée de recrutement, le process sera le suivant :

1. Un entretien avec le Lead Back-End sur la base d’un exercice servant de base d’échange technique

2. Un entretien avec notre CTO

3. Dernière étape : un entretien RH avec notre Chargée de recrutement