Sous la supervision de la Directrice Générale adjointe et en lien avec la Directrice des Opérations, votre mission principale est de piloter et développer l’antenne régionale Hauts-de-France créée en 2014. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :

1- Piloter l’Antenne régionale :

• Mettre en œuvre la stratégie et le plan de développement régional, en cohérence avec les objectifs de nos pôles d’activités et avec le plan stratégique national.

• Manager les 2 responsables de pôles régionaux

• Assurer le reporting, la gestion budgétaire de l’antenne et l’amélioration continue des process

• Représenter l’organisation et ses intérêts à l’échelle régionale

• Participer aux temps forts de l’écosystème Education, Entrepreneuriat et ESS de la région et  et aux différents collectifs dont fait partie Enactus France en HDF

2- Mener une stratégie active de recherches de fonds

• Élaborer la stratégie de fundraising régionale et sa mise en œuvre pour poursuivre la pérennisation et le développement de l’antenne régionale

• Mener des actions de prospection auprès de futurs partenaires financiers 

• Être garant.e de l’atteinte des objectifs fundraising en région

• Répondre aux appels à projets pertinents lancés par les acteurs privés et publics

• Développer de nouveaux partenariats à forte valeur ajoutée (entreprises, fondations, collectivités, réseaux…)

3- Développer et animer les partenariats régionaux (financiers, pédagogiques et réseaux)

• Être garant des engagements pris auprès des partenaires financiers régionaux et nationaux sur le territoire HDF

• Organiser les événements en lien avec ces partenaires financiers (Rentrée des Partenaires, Remise des prix coups de pouce) et permettre la mobilisation des collaborateurs à nos événements régionaux et nationaux

• Faire vivre les partenariats existants : tisser des liens, participer aux événements organisés par les partenaires, organiser les RDV de suivi et bilan, assurer le reporting. Pour les partenariats financiers, rédiger les bilans annuels et les demandes de renouvellement, suivre les versements

• Etre force de propositions sur les actions à mettre en place avec les partenaires pour assurer leur fidélisation

3- Soutenir les Responsables de Programme dans le déploiement des parcours d’accompagnement

• Contribuer aux partenariats avec les lycées et établissements de l’enseignement supérieur, et participer aux RDV avec les directions

• Représenter l’association auprès des institutions académiques 

• Contribuer à l’organisation des événements, formations, ateliers à destinations de nos parties prenantes (lycéens, étudiants, enseignants, etc.)

• Contribuer à la mobilisation du réseau et des partenaires lors des événements et des formations organisées  en région et au niveau national

4- Piloter l’animation de la communauté et faire connaître Enactus au niveau régional

• Contribuer à animer la communauté des alumni en région 

• Favoriser les rencontres, les mises en relation avec les parties prenantes

• Engager la communauté à travers les réseaux sociaux

• Etre garant de la visibilité et de la notoriété d’Enactus sur la région (prises de paroles, relations presse, présence lors d’événements)

Vous êtes entreprenant(e), force de propositions, autonome et polyvalent(e).

Vous avez une expérience avérée en management d’équipe, en recherche de fonds et en développement de partenariats.

Vous avez un excellent relationnel, le sens de l’écoute, vous aimez travailler en équipe et vous savez tenir vos engagements.

Vous souhaitez travailler dans une équipe engagée et évoluer au sein d’une organisation apprenante.

Vous connaissez bien l’écosystème associatif de la région dans les thématiques d’Enactus France (Entrepreneuriat, Éducation, Égalité des chances), et si possible ceux des grandes villes de la région où l’association est présente (Lille, Dunkerque, Amiens, Boulogne-sur-Mer…).

Vous avez plus plus de 5 ans d’expérience professionnelle.

Pour candidater, il vous suffit de :
 
1. Envoyer votre CV
 
2. Répondre en format libre aux questions suivantes :
Qui êtes-vous ?
De quel projet/expérience êtes-vous particulièrement fier/re ? Pourquoi ?
Quel a été l’un de vos échecs que vous avez connu et comment l’avez surmonté ?
Qu’est-ce qui vous motive à rejoindre Enactus France ?

Date de démarrage : idéalement fin janvier 2025

CONDITIONS :

• Type de contrat : CDI

• Lieu : vous serez basé.e à Lille au Bazaar St-So

• Télétravail autorisé à hauteur de 8 jours par mois - Environ 10 jours de RTT par an

• Environ 200 € de Tickets restaurant mensuel (10,80 € par repas)

• 20€/forfait téléphonique par mois + mutuelle & prévoyance + 50% de la carte de transport

• Salaire brut annuel : entre 36 à 40 K€ brut annuel selon expérience (dont prime qualitative annuelle)

• Prime quantitative additionnelle selon levée de fonds