Pour délivrer ses services, Energy Pool a développé en interne un système métier innovant, DERMS (Distributed Energy Ressources Management System), basé sur des technologies Java, IoT, machine learning, etc. Le système DERMS est en constante évolution pour faire face aux besoins nouveaux des clients internes et externes. L’équipe IT est organisée autour des pratiques Agiles (dont Scrum), vous serez rattaché à l’entité ITBS / Support et Qualité DERMS.
En qualité de Support Specialist, vos missions seront les suivantes :
Participer activement aux choix conditionnant le bon fonctionnement à court/moyen/long terme des systèmes critiques pour Energy Pool
Superviser les mises à jour de sécurité des applications : coordonner l’application des correctifs de sécurité et les mises à jour logicielles pour garantir que les vulnérabilités connues sont corrigées rapidement.
Nous mettons actuellement un système d’astreinte en place pour pouvoir intervenir en cas d’incident critiques 24h/24, 7j/7. La participation au roulement des astreintes est attendue.
Cycle de vie d’un système d’information/projet informatique
Support utilisateur et/ou relation clientèle
Outils Atlassian (notamment JIRA Service management, JIRA Software et Confluence)
Bases de données (SQL)
Gestion de projet Agile/Scrum/KanBan
Votre pratique du français et de l'anglais est courante, à l'écrit comme à l'oral
Vous faites preuve de rigueur et savez gérer les priorités
Idéalement, vous possédez des connaissances en :
Langages de programmation : Ladder, ST, Grafcet
Protocole de terrain (Modbus)
Méthode GTD
Travail avec des équipes à distance et/ou d’autres cultures
Contrat et avantages :
Vous avez envie de changer le monde ? Nous aussi ! Forts de notre offre de services et solutions logicielles de pointe, nous ouvrons le champ des possibles pour nous réinventer et contribuer à la mise à disposition d’électricité fiable et abordable, au plus grand nombre, tout en réduisant les émissions de CO2.
Et si c’était vous, le prochain acteur de la transition énergétique ?
Rejoignez-nous !
Dans le cadre de sa politique de diversité, Energy Pool étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Un test de personnalité (Assessfirst) ainsi qu'une vérification des références indiquées dans votre CV (Everycheck) sont réalisés dans le cadre de notre processus de recrutement.