En tant que Senior Product Manager chez Enso, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la gestion de notre offre produit. Vous serez responsable de l’analyse du marché, de la veille concurrentielle, de la définition des fonctionnalités des produits, et de la gestion de leur cycle de vie. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction et les équipes commerciales pour garantir que nos solutions répondent aux besoins des clients et se distinguent sur le marché.

Missions principales

• Développement de l’offre produit : Développer l’offre produit d’Enso en vous appuyant sur une analyse approfondie du marché et des besoins des utilisateurs.

• Analyse du marché : Réaliser des études de marché pour identifier les opportunités et les tendances, en vue d’affiner l’offre de nos produits.

• Roadmap et définition des fonctionnalités : Définir la roadmap produit et prioriser en fonction des besoins du marché et des retours des utilisateurs.

• Veille concurrentielle : Conduire une veille concurrentielle continue pour identifier les forces et faiblesses des solutions concurrentes et ajuster notre offre en conséquence.

• Coordination de la veille légale : Assurer la coordination de la veille légale pour garantir que nos solutions respectent les dernières réglementations et normes en vigueur.

• Gestion du cycle de vie produit : Piloter l’ensemble du cycle de vie des produits, de leur conception à leur mise à jour, en veillant à leur compétitivité sur le marché.

• Retours utilisateur : Animer et développer le club utilisateur ainsi que d’autres méthodes pour recueillir des feedbacks utilisateur, favoriser l’échange entre les utilisateurs et orienter les futures évolutions produits.

• Pratiques Agiles et Lean : Utiliser des processus agiles et lean, et collaborer avec les équipes de développement et de design pour livrer les produits les plus performants.

• Expérience : Minimum 5 ans d’expérience en gestion de produit, idéalement dans les logiciels B2B. Une expérience dans le secteur de l’intérim est un plus, mais pas nécessaire.

• Gestion de produits : Expérience avérée dans la compréhension des besoins utilisateurs et des enjeux business, prise de décisions basées sur les données, priorisation et planification de la roadmap.

• Méthodologies Agiles et Lean : Maîtrise des pratiques agiles (Scrum, Kanban) et Lean, gestion du backlog

• Création de Contenu : Capacité à superviser et contribuer à la production de contenus marketing et techniques alignés avec l’offre produit.

• Compétences en analyse de marché : Analyse de marché, veille concurrentielle et développement de l’offre de produits logiciels.

• Aptitudes relationnelles : Excellentes compétences en communication, leadership, et négociation, avec une capacité à travailler efficacement avec des équipes pluridisciplinaires.

• Organisation : Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément, avec rigueur et attention aux détails.

Pourquoi rejoindre Enso ?

En rejoignant Enso, vous intégrez une équipe dynamique où l’innovation est au cœur de notre mission. Nous offrons un environnement de travail stimulant, des opportunités de développement professionnel, et la possibilité de contribuer activement à la transformation d’un secteur clé.

Après avoir examiné attentivement les CV, nous vous invitons à un premier entretien téléphonique ou en visioconférence avec notre équipe RH.

Nous vous proposerons ensuite de venir rencontrer notre Directeur Général sur site pour approfondir les échanges.

Nous pouvons également organiser une immersion de quelques heures avec notre équipe actuelle pour discuter du poste et des missions proposées.

Enfin, un dernier entretien avec notre Directeur des Ressources Humaines conclura notre processus de recrutement.

Notre processus de recrutement peut être mené à bien en seulement 3 semaines.

Chez ENSO, Nous avons à cœur de féminiser nos équipes.