ENSO

Avec comme principe fondateur la volonté d’être résolument humain, ENSO s’applique dans son quotidien à valoriser la personne pour sa compétence. Cet engagement est perceptible au travers de son métier d’éditeur de logiciels métiers pour les agences intérim, mais aussi et surtout dans les valeurs mises en place dans le quotidien de ses salariés.

Leader reconnu dans son domaine d’expertise depuis des décennies, le groupe est implanté à Wettolsheim en Alsace, à deux pas de Colmar.

En pleine croissance depuis quelques années, le groupe renforce ses équipes et compte désormais plus de 100 salariés. C’est au travers de ces deux entités qu’il déploie ses solutions logicielles sur l’ensemble du territoire national et outre-mer, avec plus de 4 000 agences de travail temporaire équipées avec leurs solutions, plaçant ainsi le groupe comme le leader de son marché.

Engagés dans de multiples challenges, ils sont en éveil permanent sur les évolutions technologiques et juridiques intrinsèques à leur métier. Toujours à l’écoute de leur marché et de leurs clients, ils œuvrent aussi au quotidien pour adapter toujours plus leurs solutions logicielles aux attentes et besoins du marché. C’est dans ce contexte de croissance qu’il recrutent régulièrement de nouveaux collaborateurs.trices pour les accompagner dans leur croissance : support métier, formateurs, développeurs ou métiers transverses ; des postes sont régulièrement à pourvoir dans cette entreprise dynamique et moderne !

Plus qu’un candidat avec des compétences métiers, ils accordent beaucoup d’importance aux soft-skills et à la personnalité qui devront être en phase avec les valeurs du groupe, notamment l’écoute, la bienveillance et la volonté de travailler et de construire les choses en équipe.

Adeptes des moments conviviaux, ces derniers rythment les semaines et les mois de leurs collaborateurs : petits-déjeuners, soirées, défis internes, ils ne sont jamais à court d’idées pour créer des temps forts en entreprise.

Les petits plus :

• Faire partie de l’aventure ENSO, c’est entrer dans une équipe dynamique, joviale et bienveillante au quotidien,
• Profiter de locaux professionnels et espaces de vie conçus par la direction pour le bien-être et le confort de ses collaborateurs.trices,
• Une confiance accordée à chaque collaborateur.trice avec l’envie de faire grandir chacun tout du long de son expérience dans l’entreprise,
• Bénéficier d’un parcours personnalisé d’intégration à son arrivée.