Répartition des collaborateurs
Support & Technique
45%
Développement & Tests
30%
Commercial & Communication
10%
Administratif & Finance
15%
ENSO
Aperçu
Quatre associés unis par la complémentarité de leur expertise, rejoints par plus de 100 collaborateurs pour vivre une aventure galvanisante.
Ils sont directeurs, développeurs, testeurs, formateurs, consultants, techniciens, assistants administratifs, comptables, commerciaux… ayant développé l’expertise des métiers de leurs clients, animés par un réel esprit d’équipe et partageant le même objectif : la satisfaction des utilisateurs des solutions. Les équipes les accompagnent à chaque étape, de leur premier contact à leur installation, leur formation et leur suivi.
Chez ENSO, écoute et innovation sont les clés de la réussite.
En chiffres
6 ans
Ancienneté moyenne de l'équipe
Équipe Tests Fonctionnels
Le service de tests fonctionnels est en charge de la validation fonctionnelle de l’ensemble des produits d’ENSO. Il est spécialisé en 2 principaux métiers :
- Recetteur fonctionnel : Ils s’assurent de la conformité de nos produits avec les spécifications, exigences, normes et expressions de besoins. Ils sont également en charge de l’analyse du besoin, son intégration dans les systèmes existants ainsi que la documentation qui les accompagnent.
- Automaticien test : Ils automatisent les tests des fonctionnalités principales et critiques afin d’assurer une fiabilité globale optimale pour chacune de nos versions.
Équipe Support Clients
Le Service Support client a pour mission de résoudre les problèmes techniques et fonctionnels rencontrés par les utilisateurs ainsi que de répondre aux questions sur l’utilisation de nos logiciels.
“Mes missions diverses au support m’ont permis de monter en compétences. Nous sommes une équipe soudée qui s’étoffe au quotidien. L’ambiance est au rendez-vous et nous avons à cœur de satisfaire nos clients.”
Sarah, Account Manager
Équipe Développement "ARMADO"
L'équipe programmation et maintenance de la plateforme Web ARMADO quant à elle, permet la dématérialisation des contrats de travail, avec la signature électronique du salarié, de l’entreprise utilisatrice cliente et de la société de travail temporaire.
La plateforme permet également de numériser tous les documents attachés au contrat, les relevés d’heures, les fiches de paie et bien plus encore... L'outil permet de mutualiser sur un même espace l’ensemble de ces documents et process de l’intérim, de manière à en simplifier l’accès et de gagner en temps et en sécurité.
ARMADO, c'est 78 000 utilisateurs entreprise et 820 000 intérimaires actifs.
“Ce qui me plaît au sein d'ARMADO c’est que j’ai rapidement pu monter en compétence sur de nouvelles technologies. Par ailleurs, l’ambiance au sein de l’équipe, ainsi que la diversité des projets sont de réelles sources de motivation!”
Julie, Développeuse
Équipe Développement "TEMPO"
L'équipe développement "TEMPO" gère la programmation et la maintenance des applications (TEMPO, BANCO, CÉVÉO, ...) qui traitent de toute la partie back-office, c’est-à-dire de l’activité quotidienne des agences de travail temporaire (recrutements, contrats, factures, paies…).
“Mon équipe et moi-même travaillons sur la réécriture d’un de nos logiciels en full web, challengeant et épanouissant au quotidien !”
Geoffroy, Chef de projet SCRUM Master
Équipe Direction
Depuis 2024, ENSO est gérée par Jean-Baptiste LAVAL, Directeur Général.
Le métier de ENSO est la mise en œuvre de solutions de gestion basé sur la connaissance des métiers des entreprises de travail temporaire et de recrutement. La valeur de cette connaissance métier et du cadre légal qui l’entoure permettent aux équipes de proposer des solutions adaptées et éprouvées pour répondre aux besoins du secteur de l’Intérim.
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