Tu joues le premier rôle dans l’équipe Sales d’Ensol. C’est toi la première personne à vendre les projets aux prospects !

60% des signatures chez Ensol proviennent du travail énorme que font nos Business Developers : écoute, conseils, simulation du projet et surtout, grâce à ton expertise tu fais en sorte qu’Ensol se démarque sur le marché ultra compétitif du photovoltaïque.

Ce stage est l’occasion d’acquérir parmi les meilleures bases Sales, si tu souhaites poursuivre dans cette voie ensuite (tout a été construit par Charles, ex Head of Sales Doctolib).

Aussi, comme nos Sales en CDI, tu toucheras un variable selon l’atteinte de tes objectifs (jusqu’à 600€ /mois et même au delà en plus de ta rémunération).

Tes futures missions - Ce que tu vas apprendre et accomplir :

• Qualifier ton propre pipe : convertir, négocier mais surtout apprendre à bien suivre tes KPIs pour être toujours plus performant(e).

• Répondre aux différentes sollicitations des prospects : ton objectif est d’assurer de décrocher des rendez-vous et pour cela, une relation de confiance doit être créée avec chacun de tes prospects.

• Participer à l’élaboration des offres : tu contribues à préparer les devis et à personnaliser les projets.

• Participation à l’amélioration des discours et process Sales.

L’impact de ton poste :

• Un rôle clé à impact Business : Inside Sales est le rôle qui a l’impact direct le plus important sur les objectifs business d’Ensol.

• Ton influence sur la culture d’entreprise : Ensol est encore jeune, on construit tout ensemble ! Nous serons toujours à l’écoute de ceux qui nous rejoignent.

Pour ce stage, on recherche une personne avec une énorme niaque, l’envie d’apprendre le métier de Sales et de performer !

Les compétences et qualités essentielles pour réussir dans ce stage :

• De la curiosité : un Sales doit s’intéresser profondément aux prospects : comprendre leur besoin, les écouter, pour pouvoir les accompagner au mieux pour la suite.

• De la rigueur : maîtriser une organisation et un travail structurés pour pouvoir jongler facilement entre les différentes missions de la journée.

• Un sens de la relation client : une obsession pour la satisfaction client et un service impeccable. Maîtriser la relation client c’est aussi chez Ensol la capacité à créer avec empathie de vrais liens avec nos prospects.

• De la résistance : l’énergie positive et l’optimisme sont nécessaires en tant que Sales. Derrière 50 non, 1 oui se cache et c’est lui qu’il faut aller chercher.

• De la motivation : Ensol est un projet ambitieux, le rejoindre signifie être porté par la Vision des Fondateurs et la volonté de ne rien lâcher pour l’atteindre.

• Un français parfaitement maîtrisé : un travail important de pédagogie des prospects se fait pendant les calls, le choix des mots et une communication claire sont clés.

• C’est un plus (non obligatoire) si tu as déjà fait de l’inbound B2C ou de la qualification de leads.

Ensol est en pleine construction, on accorde donc beaucoup d’importance au Fit Humain et au Fit avec les valeurs !

Pour en savoir plus sur Thomas, ton futur Manager :

Thomas, Team Leader des Inside Sales t’aidera à réaliser tes missions Sales avec succès !
👉🏼 Tu trouveras son profil Linkedin ici

• Pourquoi il a décidé de rejoindre l’aventure Ensol : “Ensol est un projet à la fois très early mais avec déjà des clients. Nous construisons un projet depuis ces débuts très concrets avec un impact écologique et sociétal fort”.

• Son expérience : Thomas a travaillé en tant qu’International Sales Manager chez Spinergie. Mais c’est surtout chez Amazon qu’il s’est formé ! Arrivé au tout début d’Ensol, top performeur, très proactif, il a rapidement pris une place importante dans l’équipe Sales.
  ps : c’est aussi un ancien moniteur de plongée !

• Ce qu’il apporte à l’équipe : une équipe de performeurs, il sait transformer la prospection en véritable jeu. Il a été formé par Charles (ex Head of Sales Doctolib), il transmet à son équipe tout ce qu’il a pu apprendre.

Les détails de notre offre :

• Type de contrat : stage 6 mois

• Localisation : 28 Place saint Georges, 75009 Paris

• Disponibilité : janvier 2025

• 1 jour off par mois

• Prime sur objectif (au moins à 600€ pour 100% des objs) en plus de la gratification

• Titres de transports pris en charge à 50%

• Carte Swile (tickets-restaurants) prise en charge à 50%, 8€ par jour travaillé

• Ordinateur portable Apple

Pourquoi rejoindre Ensol

• Environnement stimulant : une montée en compétences rapide dans ton domaine, auprès d’équipes ambitieuses et motivées

• Perspectives d’évolution : possibilité de CDI si tu es en stage de fin d’études

• Événements exclusifs : participe à nos événements mensuels avec les meilleures startups de la SunTech pour booster ton réseau !

• Événements d’entreprise tous les Quarters 🏆

• Un programme d’Onboarding Sales complet

Un process en 3 étapes !

3 temps de rencontres pour te convaincre qu’Ensol est le bon choix pour ta future carrière et vérifier l’alignement de nos ambitions.

• Premier échange avec Aurore, notre Head of Talent (15 mins) : on discute de tes aspirations et de la culture d’Ensol. On vérifie surtout que nos attentes sont alignées avant d’aller plus loin !

• Entretien approfondi avec Thomas, ton futur Manager (60 mins) : on explore tes méthodes de travail, tes expériences et tes compétences.

• Entretien d’alignement avec Charles, Head of Sales et Paul co-fondateur d’Ensol (60 mins) : c’est l’occasion de nous montrer de quoi tu es capable, ta compréhension de notre vision et surtout ta motivation à nous rejoindre :)