Votre rôle est stratégique et multifacette :
Exécuter notre stratégie de développement en adaptant notre playbook
Recruter, former et manager les premiers commerciaux de la région.
Développer notre portefeuille clients grâce à une prospection active et une gestion rigoureuse des opportunités.
Construire un réseau local de partenaires et d’acteurs clés pour renforcer notre présence.
Atteindre des objectifs ambitieux de chiffre d’affaires et de croissance tout en contribuant à notre impact environnemental positif.
Un rôle clé à impact Business : chaque signature contribuera directement à l’expansion d’Ensol et tu auras un impact concret sur notre CA.
Ton influence sur la culture d’entreprise : Ensol est encore jeune, on construit tout ensemble ! Nous serons toujours à l’écoute de ceux qui nous rejoignent.
Un véritable entrepreneur dans l’âme, capable de relever des défis et de saisir les opportunités d’une start-up en pleine expansion.
Minimum 5 ans d’expérience commerciale dans un environnement B2C ou B2B, avec des résultats mesurables.
Une expérience préalable en ouverture de marché ou d’une nouvelle région est fortement appréciée.
Une première expérience réussie en management d’équipe commerciale.
Les compétences et qualités essentielles pour réussir dans ce poste :
Commerciales : Vous maîtrisez toutes les étapes du cycle de vente, de la prospection à la négociation, et savez conclure avec impact.
Leadership : Vous avez la capacité de recruter, inspirer et motiver une équipe tout en incarnant les valeurs de notre entreprise.
Organisationnelles : Vous excellez dans la gestion multi-tâches et savez prioriser dans un environnement dynamique.
Techniques : Une compréhension des solutions photovoltaïques ou des énergies renouvelables est un plus, mais votre capacité à apprendre rapidement fera la différence.
Entrepreneurial : Vous aimez créer, bâtir et travailler avec autonomie.
Résilient : Vous ne reculez pas devant les obstacles et gardez votre motivation dans les situations exigeantes.
Relationnel : Votre sens de la communication et votre capacité à nouer des relations durables vous permettent de fédérer partenaires, clients et équipes.
Passionné par la transition énergétique : Vous adhérez à notre mission et portez nos valeurs avec fierté.
Ensol est en pleine construction, on accorde donc beaucoup d’importance au fit humain et au fit avec les valeurs !
Charles, Head of Sales d’Ensol t’aidera à réaliser tes missions Sales avec succès !
👉🏼 Tu trouveras son profil Linkedin ici
Pourquoi il a décidé de rejoindre l’aventure Ensol :
“L’équipe : Paul & Martin sont 2 entrepreneurs qui forment un duo très complémentaire. Martin est un ingénieur, calme, cartésien et visionnaire, Paul est pragmatique, do-eur et n’a pas peur de casser les codes. Tous les 2 ont l’ambition de monter un projet qui réunit des milliers de personnes autour de valeurs humanistes”.
“Le stade de développement du projet : Ensol est un projet à la fois très early mais avec déjà des clients. Nous construisons un projet depuis ces débuts très concrets avec un impact écologique et sociétal fort”.
Son expérience : Charles a travaillé en tant que Sales pendant 6 ans chez Doctolib et y était un membre de la Leadership Team dans une période d’hyper-croissance. Il était parmi les meilleurs Sales en France avant de manager ses propres équipes.
Ce qu’il apporte à l’équipe : son envie de créer une équipe de passionnés soucieuse du développement de chacun et de la performance collective. Chaque personne de l’équipe doit pouvoir s’épanouir trouver du sens et prendre du plaisir dans sa mission.
Son obsession est l’humain aussi bien au niveau de l’équipe que chez le client.
Type de contrat : CDI
Statut : Cadre (9 RRT par an)
Localisation : Poste basé à Toulouse avec des déplacements à prévoir sur l’ensemble de la région Occitanie.
Disponibilité : dès que possible
Rémunération : package 50k€ - 70k€ avec variable déplafonné mensuel
Mutuelle Alan prise en charge à 50%
Titres de transports pris en charge à 50%
Carte Swile (tickets-restaurants) prise en charge à 50%, 8€ par jour travaillé
Ordinateur portable Apple et Iphone pro
Voiture de fonction et prise en charge des frais liés (essence, péage)
Environnement stimulant : une montée en compétences rapide dans ton domaine, auprès d’équipes ambitieuses et motivées
Événements exclusifs : participe à nos événements mensuels avec les meilleures startups de la SunTech pour booster ton réseau !
Événements d’entreprise tous les Quarters 🏆
BSPCE : un programme d’intéressement au capital de l’entreprise
Un programme d’Onboarding Sales complet : 3 semaines pour démarrer ton nouveau job dans les meilleures conditions
Un process en 3 étapes !
3 temps de rencontres pour te convaincre qu’Ensol est le bon choix pour ta future carrière et vérifier l’alignement de nos ambitions.
Premier échange avec Xavier, recruteur chez Ensol(30 minutes) : on discute de tes aspirations et de la culture d’Ensol. On vérifie surtout que nos attentes sont alignées avant d’aller plus loin !
Entretien approfondi avec Charles, ton futur Manager (60 mins) : on explore tes méthodes de travail, tes expériences et tes compétences.
Entretien d’alignement avec Paul et Martin, les Fondateurs d’Ensol (60 mins) : c’est l’occasion de nous montrer de quoi tu es capable, ta compréhension de notre vision et surtout ta motivation à nous rejoindre :)
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Vente”.
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