Au sein du service commercial, vous intégrez une équipe composée de 7 ingénieurs commerciaux.

Vous êtes responsable d’un portefeuille de clients en France et prenez en charge la commercialisation de nos solutions informatiques au sein du mouvement [E.Leclerc].

En collaboration avec votre Responsable, vous définissez vos cibles commerciales par gamme de produits ainsi que les moyens et stratégies de mise en œuvre.

Au quotidien, vous êtes amené à prendre en charge :

• la commercialisation de nouvelles solutions  : matériels, logiciels, services (déploiement, formation et maintenance)

• la vente de rénovation, d’agrandissement ou de compléments de solutions déjà installées

• le traitement des réclamations, des impayés, de la relation client ou encore la gestion des litiges

Vous êtes notre candidat idéal si :

• vous êtes issu d’une formation commerciale (Master / Bac+5)

• vous avez une 1ère expérience significative sur un poste de commercial grands comptes dans le secteur de la grande distribution

• vous faites preuve d’autonomie et d’un sens commercial avéré afin de constituer et gérer avec pertinence et efficacité votre portefeuille clients

• vous avez une bonne connaissance de la concurrence et du secteur d’activité, ainsi qu’un attrait pour l’informatique et le digital, pour bien définir les besoins de votre client et lui proposer la meilleure solution

• votre sens de la négociation vous permet de conclure vos contrats de vente avec un parfait équilibre entre satisfaction client, résultat commercial, déploiement de l’offre technique et fonctionnelle de l’entreprise

• vous êtes reconnu pour votre sens de la méthode et de la rigueur pour assurer un excellent suivi de votre portefeuille prospects et clients

Bon à savoir

• Poste en CDI, statut cadre

• Basé à Toulouse (Basso Cambo)

• Des déplacements en France, 1 à 2 jours par semaine (en moyenne) sont à prévoir

• Pour découvrir nos avantages sociaux, RDV sur notre page “Les +”

Enfilez votre sourire et poussez nos portes. Nous prônons diversité, inclusivité et égalité. Vous avez la passion ? Nous avons les projets !

Votre candidature sera soigneusement étudiée par l’équipe recrutement.

Si votre profil répond à nos attentes, un chargé de recrutement vous contactera pour un 1er entretien en visio.

Ce 1er entretien est concluant ? Vous êtes invité à rencontrer vos futurs managers pour un 2ème entretien afin d’aborder les éléments techniques du poste, le fonctionnement et l’organisation de l’équipe.

Enfin, notre process de recrutement se termine par un 3ème entretien avec le responsable du service et la responsable RH.

Tout au long de ce process, l’équipe recrutement reste votre interlocuteur privilégié et vous informe du suivi de votre candidature.