Aujourd’hui, l’équipe d’Ensol se fédère autour d’une mission simple : accélérer la transition énergétique pour la rendre simple et accessible à tous.

Ensol est donc une solution d’installation photovoltaïque à destination des particuliers☀️

Notre objectif est d’accompagner 200,000 foyers d’ici 2030 en panneaux photovoltaïque, batteries, pompes à chaleur, bornes de recharge, etc. Et surtout de créer la première centrale électrique virtuelle de France, ce qui est un sacré défini technologique.

Tes responsabilités

Nous avons développé un outil interne, l’EnTool, qui suit toutes les étapes d’un projet, du dimensionnement à l’installation et au suivi. Ta mission en tant que Software Engineer est de participer à sa construction.

• Concevoir et développer des fonctionnalités à fort impact, en optimisant continuellement notre stack pour répondre aux défis de performance, de scalabilité et de fiabilité.

• Travailler main dans la main avec les équipes produit et design pour créer une expérience utilisateur fluide, intuitive et différenciante.

• Garantir un code de haute qualité, en appliquant les meilleures pratiques d’ingénierie logicielle : tests automatisés, CI/CD, monitoring avancé et sécurité by design.

• Participer aux choix d’architecture et aux décisions techniques stratégiques, en challengeant l’existant et en explorant de nouvelles approches pour repousser les limites de notre plateforme.

• Être force de proposition sur des sujets transverses (data, performance, infra, énergie…) et contribuer activement à la culture tech d’Ensol.

Lancé en 2023, c’est un moment clé pour nous rejoindre : on est au tout début, on fait des choix techniques solides et on veut poser les bases d’une culture tech saine et exigeante.

Pourquoi nous rejoindre :

• Tout construire from scratch → Vous aurez un impact direct sur les choix d’architecture, les décisions produit et l’évolution de la stack technique. Rien n’est figé, tout est à bâtir.

• Travailler sur des défis tech de pointe → Scalabilité, data, optimisation énergétique… Nos enjeux sont complexes et nécessitent des solutions innovantes.

• Avoir un impact réel → Ensol est une greentech avec une mission ambitieuse : votre code contribuera directement à cette transformation.

• Évoluer dans un environnement ultra-dynamique → Croissance rapide, terrain de jeu illimité : tout est en place pour que vous puissiez vous épanouir, monter en compétences et prendre des responsabilités rapidement.

La stack que tu utiliseras :

• C’est la stack Typescript qui est utilisée pour nos différents projets :

  • Front : Next.js React

  • Back : Node.js / Express

  • et base en PostgreSQL (ORM Prisma)

• Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur

• Tu as au moins 2 ans d’expérience dans le développement Full Stack

• Un intérêt pour le projet porté par Ensol et la transition énergétique

• S’intéresser à d’autres domaines qui entourent les tâches quotidiennes (UX, produit, Design, etc)

• Enorme envie de progresser, de challenger et d’être challengé(e)

Nous cherchons des personnes qui sont intrinsèquement motivées par la mission d’Ensol, qui croient dans sa trajectoire et qui veulent contribuer à la construction du monde de demain.

👨🏽‍💻 Pour en savoir un peu plus sur Elie, ton futur Manager

• Ses précédentes expériences : ancien Centralien, Tech lead chez Theodo, puis Lead Dev Full Stack chez Lalilo.

• Pourquoi il a décidé de rejoindre Ensol : relever le challenge de participer dès ses débuts à la création d’un projet ambitieux et devenir un contributeur actif de la transition énergétique française 🇫🇷

Les détails de notre offre

• Type de contrat : CDI

• Location : Paris (bureaux 28 place Saint Georges, 75009, Paris)

• Disponibilité : dès que possible

• Mutuelle Alan prise en charge à 50%

• Les titres de transports pris en charge à 50%

• Une Carte Swile (tickets-restaurants) prise en charge à 50%

• Ordinateur portable selon ton choix

Les avantages si tu nous rejoins

• Des BSPCE d’une startup en pleine croissance

• De fortes montées en compétences :

  • Sur divers outils et framework (front, back + app)

  • Sur le recrutement des prochains tech pour compléter l’équipe

  • Sur le matériel énergétique

• Des perspectives d’évolutions multiples

Nous avons un processus en 4 étapes pour recruter notre équipe tech.

4 temps pour te convaincre que Ensol est le bon choix pour ta future carrière et vérifier l’alignement de nos ambitions.

• Echange (pré-qualification) avec Xavier, notre recruteur (45 mins)

• Entretien de fit/technique avec Martin, notre cofondateur (45 mins)

• Home Case Study

• Entretien technique et restitution du cas pratique avec Elie (90 mins)