Entreprise : Logiciel de gestion pour experts-comptables
Localisation : 1 jours en présentiel/4 jours en TT – Rambouillet pour 2 mois puis St Quentin en Yvelines
Type de Contrat : CDI sur mission
Disponibilité : Immédiate
Durée : À définir
Rémunération : 48 000€ à 52 000€ par an

Vos principales missions seront :

• Refonte de l’existant

• Développement de nouveaux modules : Participer à la création de nouvelles fonctionnalités en respectant l’architecture du système et les exigences métiers.

• Optimisation des performances : Garantir des performances optimales tant côté client (front-end) que côté serveur (back-end), notamment sur les aspects SQL et traitement des données.

• Gestion de la sécurité des applications : Appliquer les bonnes pratiques de sécurité pour le développement d’applications web robustes.

• Collaboration avec l’équipe produit : Travailler en étroite collaboration avec les autres développeurs, les chefs de projet, ainsi que les parties prenantes internes pour répondre aux besoins fonctionnels et techniques.

Compétences et qualifications requises :

• Langages et technologies :

Maîtrise avancée de PHP 8/symfony 6, avec une bonne expérience de la programmation orientée objet.

Solide expertise en SQL (écriture de requêtes complexes, optimisation des performances).

Compétences en JavaScript et maîtrise des frameworks/front-end suivants : Bootstrap, jQuery.

• Méthodologies et bonnes pratiques :

Maîtrise des concepts de développement sécurisé pour des applications web.

Connaissance des bonnes pratiques en matière de performance, tant côté client (optimisation front-end) que côté serveur (optimisation back-end).

Bonne compréhension des principes UX/UI pour la création d’interfaces utilisateur intuitives et ergonomiques.

• Outils et gestion de version :

Expérience avec Git et le versioning de code.

• Expérience professionnelle :

Minimum 3 ans d’expérience en tant que Lead, avec un focus sur les technologies PHP/symfony et SQL.

• Qualités recherchées :

Forte capacité d’adaptation et d’apprentissage.

Autonomie et rigueur dans la gestion des projets techniques.

Esprit d’équipe et bonne communication avec des interlocuteurs non-techniques.

Une connaissance du domaine de l’expertise comptable serait un plus, mais n’est pas indispensable.

Formation : Bac +3/+5 en informatique ou équivalent, ou expérience significative dans un poste similaire.

• Qualités personnelles :

Curiosité et volonté d’apprendre de nouvelles technologies.

Sens de l’organisation et respect des délais.

Capacité à travailler dans un environnement Agile, avec des cycles de développement courts.

Un entretien de préqualification avec Isabelle notre recruteuse

Un test technique maison a réaliser en 3 heures

Un entretien chez le client qui à le décision finale