Développeur logiciel Python H/F

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : 40K à 42K €
Télétravail fréquent
Compétences & expertises
Contenu généré
Formation et perfectionnement
Modélisation financière
Langages de programmation
Postgresql
Python
+2

coopengo
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Coopengo est l’éditeur de coog, un logiciel open source dédié à la gestion complète du cycle de vie des contrats d’assurance. Pour accompagner sa croissance, Coopengo recrute plusieurs développeurs logiciels à Paris !

En étroite collaboration avec les équipes métiers et techniques, le développeur est chargé de modéliser les besoins clients et d’y répondre en déployant des solutions performantes.

Plus précisément, votre mission consistera à :

  • Enrichir les fonctionnalités métiers de Coog.

  • Adapter Coog aux besoins spécifiques des clients.

  • Enrichir le socle technique de Coog.

  • Assurer la chasse aux bugs.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Tous les avantages d’une “scale up” (ambiance détendue, locaux en plein cœur de Paris, événements informels, …) avec ceux d’une grande entreprise (tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, RTT, chèques cadeaux, TT…).

  • Montée en compétences continue, côté technique mais aussi côté métier.

  • Un environnement technologique épanouissant, reposant sur une stack moderne et des frameworks open source.

  • Une équipe d’experts accessibles.

  • Un cadre de travail hybride.

  • Une rémunération attractive.

Philosophie de Coog :

  • Modélisation : modèle réfléchi et rigoureux.

  • Ouverture : Solution orientée services / API.

  • Deux paradigmes: “KISS” & “Built to last”.

Technos:

  • Environnement de développement : Linux / Git / Docker

  • Langages : Python

  • Technologies : PostgreSQL

  • Framework : Tryton


Profil recherché

  • Master en informatique, parcours ingénieur ou expérience équivalente.

  • Développeurs logiciels (Produit & Projets).

  • CDI / Date de démarrage négociable - décision rapide.

  • Le poste est basé à Paris centre.

  • Les nouveaux diplômés sont les bienvenus !


Déroulement des entretiens

  • Entretien RH (45 mins).

  • Entretiens Techniques (2 x 1h30).

  • Rencontres sur site.

  • coopengo s’efforce de faire preuve de la meilleure réactivité possible.

Nous attendons vos candidatures !
Veuillez choisir entre Paris et Bordeaux pour votre candidature, sans postuler aux deux.

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