Missions principales du poste

Dans le périmètre du secteur 3 d’EpaMarne sous la direction du directeur opérationnel H/F, le/la chef(fe) de projet aura la charge de projets mixtes, de logements, activités, commerces, en phase pré-opérationnelle et opérationnelle.

Ses activités principales :

• Il/elle aura la responsabilité de la maîtrise d’ouvrage du projet urbain.

• Il/elle pilotera les équipes de maîtrise d’œuvre chargées du projet urbain.

• Il/elle conduira le montage et le suivi des opérations d’aménagement sur ces périmètres et pilotera le travail de l’équipe projet en supervisant à ce titre les études d’urbanisme et techniques et les procédures d’aménagement.

• Il/elle aura également la responsabilité de la création de nouvelles ZAC sur le périmètre qui lui incombera.

Le/la chef(fe) de projet établira des propositions de budget annuel et pluriannuel et sera responsable du suivi budgétaire ainsi que du planning des opérations.

Pour ce faire :

• Il/elle s’appuiera sur les outils de gestion de projet déployés au sein de l’établissement.

• Il/elle supervisera la maîtrise d’ouvrage opérationnelle des infrastructures des opérations d’aménagement assurée par un ingénieur-chargé d’opérations, le cas échéant.

• En lien étroit avec l’ingénieur-chargé d’opérations et avec le Service Qualité, le/la chef(fe) de projet supervisera la réalisation des travaux dans l’opération d’aménagement, tant sous la maîtrise d’ouvrage de l’Etablissement que sous d’autres maîtrises d’ouvrage (promoteurs, collectivités…).

• En lien étroit avec les responsables de développement, il/elle suivra la commercialisation des lots en supervisant les consultations des opérateurs, concours et consultations de maîtrise d’œuvre architecturale, puis la conception des projets avec les services et les élus jusqu’à l’obtention des permis de construire.

• Il/elle animera le travail de l’équipe projet pluridisciplinaire, sur laquelle il/elle aura une autorité fonctionnelle concernant la conduite des opérations dont il/elle aura la charge.

• Il/elle veillera à développer les relations transversales avec les autres directions de l’établissement tant au profit du projet qu’à celui de travaux prospectifs et méthodologique.

Par ailleurs, il/elle représentera, par délégation, l’établissement public au sein des instances de pilotage de ces projets.

Profil :

• Formation supérieure : ingénieur, architecte, urbaniste, IEP, grande école de commerce, 3e cycle universitaire.

• Expérience significative d’au moins 5 ans dans l’aménagement et la maîtrise d’ouvrage, et notamment d’une collaboration réussie avec les collectivités locales, élus et services.

Qualités requises :

• Maîtrise du suivi financier des opérations. La connaissance de l’outil « SIFOW » serait un plus.

• Forte sensibilité aux problématiques urbaines, de développement durable et d’innovation,

• Expertise d’un ou plusieurs champs de compétence du domaine de l’aménagement,

• Capacité à conduire des opérations complexes

• Autonomie dans le travail, aptitude à communiquer, qualités d’écoute, aptitude à rendre compte, aptitude à structurer le travail en équipe, capacité de négociation, qualités organisationnelles et rédactionnelles

• Dynamisme, proactivité, réactivité, capacité d’innovation et d’adaptabilité aux nouveaux défis et enjeux du territoire Capacité à coordonner des réflexions collectives émanant de partenaires multiples et savoir faire converger l’effort collectif en projet commun

• Présélection des candidatures (CV +LM) reçues par le Service des RH

• 1er entretien en présentiel avec la directrice opérationnelle et la Responsable RH

• 2nd entretien en présentiel ou distanciel avec la Direction Générale