Digital & Content Manager H/F

Résumé du poste
CDD / Temporaire(6 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 05 janvier 2025
Télétravail occasionnel
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +4
Compétences & expertises
Contenu généré
Stratégie de marque
Stratégie des réseaux sociaux
Créativité
Planification de projets
Stratégies SEO/SEM

Ephemera group
Ephemera group

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Sous la direction de la Responsable Marketing & Communication, ta responsabilité principale sera de développer et amplifier la présence de notre marque en ligne pour animer notre communauté et acquérir de nouveaux clients, en vue des cinq ouvertures que nous prévoyons en 2025.

Digital [30%]

  • Définir notre stratégie digitale en cohérence avec l’identité de la marque

  • Mettre en place une stratégie SEO & SEA pour maximiser la visibilité et la conversion

  • Optimiser l’expérience utilisateur & mettre à jour le contenu de notre site web et de nos plateformes de réservation en collaboration avec notre développeur

  • Concevoir des campagnes d’emailing ciblées pour engager nos clients et prospects

  • Analyser les performances des campagnes et optimiser les ROI grâce à des actions data-driven

Social Media [40%]

  • Superviser le calendrier éditorial et veiller à la qualité des contenus

  • Encadrer le Community Manager de notre équipe dans ses missions : animation des réseaux sociaux et interaction avec les communautés

  • Piloter la production de contenus (photos, vidéos, 3D) avec l’aide de prestataires et garantir l’excellence visuelle et narrative des contenus

  • Définir et coordonner des activations avec nos partenaires pour accroître notre visibilité.

  • Suivre les KPIs des campagnes sur les réseaux sociaux pour ajuster la stratégie

Influence [30%]

  • Identifier et fidéliser un réseau d’influenceurs pertinents pour promouvoir nos expériences immersives

  • Co-créer des activations originales avec des influenceurs pour promouvoir nos expériences immersives.


Profil recherché

  • Tu as déjà exploré les mondes du BtoC ou du lifestyle ? Que ce soit en restauration, tourisme ou culture, tu sais comment captiver les foules et créer des expériences mémorables.

  • Les réseaux sociaux n’ont plus de secrets pour toi. Tu connais les plateformes comme ta poche, tu repères les tendances avant tout le monde, et tu sais les adapter à une stratégie qui cartonne.

  • La créativité est dans ton ADN. Rédaction, storytelling, visuels… Tu sais comment donner vie à des idées qui marquent les esprits et qui reflètent notre univers immersif. Qu’il s’agisse de textes inspirants, de concepts percutants ou de punchlines accrocheuses, tu trouves toujours le ton juste.

  • Tu fais preuve d’une organisation impeccable et d’une grande rigueur. Planification, suivi des projets, respect des deadlines : tu sais gérer les priorités pour que tout roule sans accroc.

  • Tu es une tête chercheuse. Analyser les chiffres, comprendre les campagnes, détecter les opportunités… Tu sais jongler avec les datas pour viser juste.

  • Tu es plein(e) d’énergie et travailler en équipe, c’est ton élément. Avec les collègues, les prestataires ou les partenaires, tu fais du collectif ta force et sais embarquer tout le monde dans l’aventure.


Déroulement des entretiens

  1. Prise de contact téléphonique ;

  2. Entretien physique ;

  3. Une après-midi au siège avec réalisation d’un Business Case et de questionnaires ;

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