Actuellement à la tête de 3 restaurants, nous recrutons en moyenne 15 nouveaux talents chaque mois. En février 2025, nous ouvrons notre prochain restaurant, un projet ambitieux qui nécessitera l’embauche de 40 collaborateurs supplémentaires.

En tant que Talent Acquisition, tu joueras un rôle clé dans notre développement. Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines, tes missions principales seront :

• Tu identifieras les besoins et les compétences requises pour les postes à pourvoir ;

• Tu mettras en place une stratégie innovante pour dénicher les meilleurs profils (approches directes sur les réseaux sociaux, ….) ;

• Tu identifieras et sélectionneras les profils correspondant aux critères de chaque poste ;

• Tu rédigeras les offres ;

• Tu travailleras avec les différentes équipes pour innover dans le process de recrutement (rédaction des offres, entretiens, case studies).

• Tu participeras au process de recrutement pour l’ensemble des restaurants ;

• Tu gèreras le vivier de candidats à l’aide de notre ATS.

• Tu manageras et recruteras l’équipe de Talent Acquisition Junior

Ton action participera au rayonnement de notre marque employeur :

• Tu mettras en avant la culture d’entreprise Ephemera auprès des candidats ;

• Tu collaboreras avec le service communication sur les actions marketing de recrutement : newsletter, diffusion de contenue sur les réseaux sociaux ;

• Tu seras en charge de notre site carrière ;

Pourquoi rejoindre EPHEMERA?

💡Une culture d’entreprise atypique centrée autour ;

👩🏻‍⚕️ Notre équipage prendra soin de ta santé ! Pour ce faire, tu auras accès à la mutuelle Alan, avec une clinique constituée de médecins, aux petits soins pour répondre à tes petits pépins du quotidien à travers l’application Alan.

⛹️‍♀️ Tu bénéficieras d’un accès facilité pour te rendre à tes activités sportives et bien-être préférées grâce à notre partenaire Gymlib.

🍽️ Tu bénéficieras d’une réduction de -20% sur l’ensemble de nos restaurants immersifs (idéal pour tes dates, ta moitié, tes amis ou ta famille !)

🎉 Dès ton arrivée, tu auras accès à l’application Rosaly. Dans le contexte économique actuel, Rosaly est l’avantage salarial qui contribue à améliorer ton bien-être financier ;

 Tu bénéficieras de titres-restaurants d’une valeur faciale de 9€ par jour travaillé. Sur ces 9€, 4€ sont à ta charge (prélevés directement sur ton bulletin de paie) et 5€ pris en charge par l’entreprise.

• Tu as au moins un an d’expérience dans le recrutement ;

• Le changement ne te fait pas peur ;

1. Prise de contact téléphonique avec le DRH, Vincent ;

2. Entretien physique avec le DRH, Vincent ;

3. Une après-midi au siège avec réalisation d’un Business Case et de questionnaires ;