Epic Foundation

L'équipe d'Epic est pluridisciplinaire et internationale, engagée autour d’une même mission : contribuer à la lutte contre les inégalités et mobiliser un écosystème de donateurs pour changer la donne. 

Audacieuse, engagée, solidaire, et ambitieuse, l’équipe s’organise autour de 5 grands pôles métiers. A l'écoute des besoins de chacun, Epic s'attache à créer un cadre de travail agréable, souder les équipes, soutenir la flexibilité et donner de l'espace à la formation et au volontariat.  

Avec un score de 4.18/5, elle fait partie du top du classement "HappinessIndex at Work" de ChooseMyCompany.

L'équipe Développement gère la levée de fonds annuelle de la Fondation, motivée par son modèle unique : 100% des dons sont reversés aux associations soutenues. Orientée résultats, elle développe des stratégies d'engagement et des mécanismes innovants de dons.

Elle interagit fortement avec l'équipe Marketing, communication et événementiel pour définir des offres, des contenus et des événements liés aux différents segments de donateurs. Les Epic Nights et les enchères philanthropiques constituent des moments emblématiques de l'année !

L’équipe Programmes d’Epic constitue et gère deux portefeuilles d'associations à fort impact. Identification, sélection, accompagnement sont les missions clés. L'apprentissage est continu; la curiosité et le challenge sans cesse renouvelés.

Au coeur de nos valeurs : bâtir une relation de collaboration et de confiance avec les associations soutenues par Epic et être un partenaire financier stratégique à travers ddes dons pluriannuels, conséquents et non affectés.

Cette équipe est dédiée aux stratégies d'engagement, et notamment la croissance et l’activation des Ambassadeurs Epic dans le monde. Cette communauté, unie et puissante, réunit des personnalités qui veulent impacter le futur de notre société, protéger l’environnement et agir. Avec rigueur et flexibilité, l'équipe les aide à être nos meilleurs représentants et à agir aux côtés d'Epic pour amplifier ses actions et son impact.

Les missions : conception de la stratégie, outils d’engagement de communauté VIP, gestion de projets, organisation d’événements.. en coopération avec les autres équipes.

Le pôle Operations soutient toute la fondation Epic. Composée de la DAF, d’un Chef de Projet et d’un consultant à temps partiel, l’équipe Opérations travaille sous la responsabilité de la COO sur une grande variété de sujets : finance et comptabilité, RH, gouvernance, contrats et subventions, bases de données, gestion des outils et plateformes tech, conformité légale, etc.

Son rôle de support, à la jonction entre les équipes Développement et Programmes, couplé à sa proximité avec le management d'Epic, enjoignent ses membres à faire preuve d’initiative et d’esprit critique.

Alternant entre l’anglais et le français, à l’oral comme à l’écrit, ses missions requièrent rigueur, expertise et curiosité.