Pour cette première mission chez un de nos clients, acteur du CAC 40, vous serez garant de l'excellence opérationnelle. 

Dans ce cadre, vos principales responsabilités seront les suivantes : 

• Consolidation, monitoring et animation de la performance opérationnelle 
  • Développement des plans d'action en étroite collaboration avec l'audit interne
  • Consolidation des KPIs, sensibilisation et animation de l'équipe achat sur le développement des projets 
  • Communication avec les équipes sur l'intranet achats et développement de process pour communiquer sur les procédures aux profits de l'équipe et des nouveaux arrivants 
  • Etre le référent outil pour l'ensemble de l'équipe achats afin de favoriser leur travail au quotidien (gestion des projets, best practices)
• Support aux équipes sourcing et PMO durant l'implémentation des outils SAP SRM et Ariba 
  • Mise à jour des contenus achats (catalogues internes et externes, liste des fournisseurs, canaux d'achats, structure organisationnelle, informations sur le portail SharePoint)
  • Training et on-boarding des nouveaux utilisateurs 
  • Reporting et pistes d'amélioration du périmètre des deux outils     

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Le poste est basé dans nos locaux de Paris 8ème et vous pourrez être amené(e) à vous déplacer chez nos clients en Ile-de-France en fonction des missions.

Cette mission est également ouverte aux freelances.

Chez EPSA GROUPE, nous sommes portés par la conviction que l’entreprise de demain sera responsable. Aujourd’hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. Ce projet collectif est pour nous un levier de transformation, source de performance et de croissance durable. EPSA GROUPE s’engage donc dans une démarche de réflexions et d’actions de sa Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE), et, via EPSA FOUNDATION, s’appuie sur ses expertises pour contribuer à une société plus inclusive et plus respectueuse de l’environnement. 

De formation supérieure en achats, vous disposez d'une expérience minimum de 5 ans dans ce secteur, idéalement sur un poste d'analyste.

Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : 

• Gestion de projet et animation des équipes en transverse
• Parfaite maîtrise d'Excel et de PowerPoint
• Excellente maîtrise des outils Ivalua et Ariba, de SharePoint et Power BI 
• Anglais courant écrit et oral
• Eprit d'initiative et proactivité 
• Bonnes capacités de communication et aisance relationnelle 
• Curiosité et flexibilité
• Esprit de synthèse et orienté résultat 

Vous êtes idéalement disponible immédiatement.