Consultant Administration du Référentiel Fournisseur (H/F)

Résumé du poste
CDI
Courbevoie
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans
Compétences & expertises
Contenu généré
Foundation
Sap
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre d’une mission de Conseil, nous recherchons pour le compte de l’un de nos clients un.e Consultant(e) Administration du référentiel Fournisseur

La mission du Consultant Administration du référentiel Fournisseur consiste à :

  • Réceptionner une demande de création/modification/suppression de fournisseur émise soit par les prescripteurs en direct soit par la cellule approvisionnement du Business Support Achats (BSA) au travers d’un formulaire SAP spécifique ou par les entités comptables.
  • Enrichir cette demande en complétant certaines informations.
  • Effectuer certains contrôles unitaires et validant le respect des règles de délais de paiement en vigueur par exemple.
  • Soumettre la demande aux acheteurs du BSA pour validation lorsqu’il s’agit de la création d’un fournisseur lié à une catégorie tertiaire (achats généraux et informatique).
  • Intégrer la demande dans l’ERP.
  • Archiver la demande dans le SharePoint dédié.
  • Effectuer des contrôles mensuels sur l’activité
Informations supplémentaires

Le poste est basé chez l'un de nos clients basé à la Défense.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Chez EPSA GROUPE, nous sommes portés par la conviction que l’entreprise de demain sera responsable. Aujourd’hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. Ce projet collectif est pour nous un levier de transformation, source de performance et de croissance durable. EPSA GROUPE s’engage donc dans une démarche de réflexions et d’actions de sa Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE), et, via EPSA FOUNDATION, s’appuie sur ses expertises pour contribuer à une société plus inclusive et plus respectueuse de l’environnement. 


Profil recherché

Ce que nous attendons de notre future recrue ?

  • Connaissance du module MM de SAP
  • Les outils informatiques sont une passion et vous avez déjà travaillé sur ARIBA ou S/4HANA
  • Rigueur / Fiabilité
  • Organisé et Autonome
  • Gestion des priorités / de la charge / remontée des alertes

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Relations avec les employés et engagement”.

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