EPSA Transfo est un acteur majeur en France, Luxembourg et Espagne du conseil en transformation des organisations.
EPSA Transfo est reconnu pour sa capacité à implémenter des projets délivrant de substantiels gains de productivité et transformer durablement les organisations en impactant directement l’EBITDA.
Grâce à une méthodologie garantissant des résultats pérennes, EPSA Transfo améliore sensiblement les performances de ses clients sur des problématiques aussi variées que les Opérations, la Supply Chain, les Achats, les Systèmes d’Informations, la Finance et les RH.
En tant que consultant(e) confirmé(e), votre mission consiste à être garant(e) de la bonne exécution des missions, de la qualité des livrables et de la relation clients.
Sous la responsabilité d’un(e) Delivery Manager, vous:
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous avons à cœur que chacun puisse s’épanouir dans ses missions et se dépasser chaque jour un peu plus, c’est pourquoi, intégrer EPSA c’est aussi :
Chez EPSA GROUPE, nous sommes portés par la conviction que l’entreprise de demain sera responsable. Aujourd’hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. A travers une politique RSE ambitieuse et EPSA Foundation, EPSA agit activement et collectivement sur le terrain pour répondre aux défis sociaux, sociétaux et environnementaux de nos sociétés.
La diversité et l’inclusion est au cœur de la stratégie d’entreprise, et EPSA s’engage à garantir une égalité de traitement pour toutes et tous qu’importe son genre, son état de santé, sa nationalité, son sexe, son orientation sexuelle, son handicap, etc. En effet, EPSA place au cœur de ses enjeux le respect et la promotion de l’épanouissement et l’accomplissement de chacun.
De formation BAC+5 type école d'ingénieur ou de commerce, vous justifiez de minimum 4 ans d'expérience dans le conseil.
Vous avez travaillé sur des missions qui traitent des sujets liés à la « Supply » (ADV, planification, appro, achats, logistique, production, gestion de stocks…) et à la transformation des organisations, processus et/ou outils et vous avez de réelles compétences en gestion de projet.
Vous savez traiter et analyser des données (Excel, Power BI), modéliser des processus, identifier des constats et proposer des recommandations pragmatiques et opérationnelles.
Vous connaissez les outils de gestion des entreprises et leurs principales fonctionnalités (S2P, CRM, SRM, PPM, ERP, WMS, SIRH, GMAO…).
Vous avez de fortes aptitudes en communication, tant écrites qu'orales, pour interagir efficacement avec les parties prenantes internes et externes et votre capacité d'adaptation vous permet d'accompagner vos clients dans le changement.
Le Leadership, l’esprit collaboratif et l’engagement sont des qualités nécessaires à la réussite de vos missions.
Enfin, votre niveau d'anglais est courant.
Le petit plus: Vous aimez travailler avec tous les niveaux hiérarchiques, des directions générales aux opérationnels sur le terrain!
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Généraliste RH”.
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