Dans le cadre de la forte croissance du groupe, notre direction juridique se renforce et nous recherchons aujourd'hui un Juriste droit des contrats H/F.
Au sein d'une équipe composée de six personnes, vous serez en charge des missions suivantes:
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous avons à cœur que chacun puisse s’épanouir dans ses missions et se dépasser chaque jour un peu plus, c’est pourquoi, intégrer EPSA c’est aussi :
Chez EPSA GROUPE, nous sommes portés par la conviction que l’entreprise de demain sera responsable. Aujourd’hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. A travers une politique RSE ambitieuse et EPSA Foundation, EPSA agit activement et collectivement sur le terrain pour répondre aux défis sociaux, sociétaux et environnementaux de nos sociétés.
La diversité et l’inclusion est au cœur de la stratégie d’entreprise, et EPSA s’engage à garantir une égalité de traitement pour toutes et tous qu’importe son genre, son état de santé, sa nationalité, son sexe, son orientation sexuelle, son handicap, etc. En effet, EPSA place au cœur de ses enjeux le respect et la promotion de l’épanouissement et l’accomplissement de chacun.
De formation supérieure type Master 2 en droit des affaires, vous justifiez a minima de deux années d’expériences (hors stage/alternance) en droit des contrats au sein d’un groupe de sociétés ou d’un cabinet d’avocat ( des connaissances en droit anglo-saxon seraient appréciées).
Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez d’excellentes capacités rédactionnelles, de recherche et d'analyse ainsi que de très bonnes capacités de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.
Vous avez un bon niveau d'anglais, vous permettant d'échanger fluidement à l'oral comme à l'écrit.
Le petit +: comme nous, vous êtes autonome mais vous adorez aussi le travail en équipe!
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Juriste d’entreprise”.
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