Nous avons une politique de télétravail flexible et autorisons les collaborateurs ayant validé leur période d’essai à télétravailler de manière ponctuelle ou récurrente avec un rythme hebdomadaire validé au préalable.
Nous sommes aussi ouverts au full remote permanent en fonction du poste occupé et du niveau d’autonomie.
Chez Ergoss, nous avons à cœur d’offrir à nos collaborateurs des conditions de travail agréables et cela passe notamment par une grande flexibilité.
