Rattaché.e au pôle administratif, votre mission principale sera d’assurer la gestion administrative des Ressources Humaines, des Finances et des locaux de l’entreprise.

Dans le cadre de votre activité, vous gèrerez notamment :

• L’administration du personnel (intégration nouveaux collaborateurs, contrat de travail, dossiers personnels…)

• La collecte et le pointage des éléments variables de paie (en collaboration avec un cabinet extérieur)

• Le suivi de la facturation fournisseur (collecte, mise en place des règlements, rapprochements bancaires)

• La gestion des locaux de l’entreprise (gestion des prestataires extérieurs, stock de fournitures et consommables, matériel informatique…)

Vous êtes rigoureux.se, polyvalent.e, autonome, et savez faire preuve d’adaptabilité.

Compétences techniques requises :

• Bon niveau d’anglais

• Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint)