Ermeo est né en 2015 en tant que start-up fondée par deux jeunes entrepreneurs ambitieux. En 2021, la société britannique Causeway a racheté cette start-up, ainsi que plusieurs autres à travers le monde. Aujourd’hui, la solution fait partie intégrante de ce groupe anglais, qui investit dans son expansion tout en renforçant sa présence sur de nouveaux marchés internationaux.
Création d'Ermeo
Rachat par la société Causeway
Logiciel innovant en constante évolution
La vision de l’entreprise repose sur une dynamique d’évolution constante, guidée par une ambition claire : devenir le leader européen dans son domaine. Pour atteindre cet objectif, l’entreprise mise sur l’innovation, le développement de solutions performantes et la satisfaction de ses clients. Elle s’appuie également sur une équipe engagée, tout en investissant dans de nouvelles opportunités pour renforcer sa position sur le marché européen. Cette vision audacieuse reflète son désir de se surpasser et de répondre aux besoins en constante évolution de ses utilisateurs.
Causeway Ermeo place la diversité et l'inclusion au cœur de ses valeurs. L’entreprise veille à offrir un environnement accessible à tous, avec des ascenseurs et des toilettes adaptés aux personnes à mobilité réduite (PMR). Elle encourage également la solidarité et le travail d’équipe, créant ainsi un cadre collaboratif où chaque individu peut s'épanouir. Ces valeurs d'inclusion, de respect et de cohésion sont essentielles pour l'entreprise, qui s'engage à favoriser un environnement de travail équitable et respectueux pour tous ses collaborateurs.
Ascenceurs, toilettes, espace de travail
L'open space permet a tous de collaborer ensemble dans l'entraide et l'écoute de chacun.
Un cadre ou tout le monde peut s'épanouir
Causeway Ermeo est une entreprise engagée en Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), mettant l'accent sur la préservation de l’environnement. Elle privilégie les déplacements en train pour ses collaborateurs afin de réduire son empreinte carbone. De plus, l’entreprise met en place des actions concrètes telles que le tri sélectif des déchets dans ses bureaux, contribuant ainsi à une gestion responsable des ressources et à la réduction des déchets. Ces initiatives sont au cœur de la culture d'entreprise de Causeway Ermeo, qui s'efforce d'allier performance et respect de l'environnement au quotidien.
