Chargé de développement territorial (télétravail) H/F

Résumé du poste
CDI
Clermont-Ferrand
Salaire : 35K à 45K €
Début : 03 novembre 2024
Télétravail total
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Compétences en communication
Compétences en négociation
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Notre entreprise est à la recherche d’un(e) Chargé(e) de développement passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe.
Vous jouerez un rôle clé dans l’expansion de notre portefeuille de projets en prospectant des agriculteurs, des propriétaires de terrains et en établissant des relations avec les collectivités locales.
Le candidat idéal devra démontrer une solide expérience dans la vente liée au secteur agricole, ainsi qu’une capacité à appréhender des sujets techniques. Vos missions principales : 

  • Prospecter activement des agriculteurs, des propriétaires de terrains et d’autres parties prenantes dans les territoires ciblés. 
  • Négocier et conclure des accords de promesses de bail pour la réalisation de projets photovoltaïques au sol. 
  • Établir et entretenir des relations de confiance avec les collectivités locales, notamment les communes et les communautés de communes, pour obtenir leur soutien et leur acceptation pour nos projets. 
  • Travailler en étroite collaboration avec notre équipe technique et juridique pour garantir la conformité réglementaire et la faisabilité des projets. 

Profil recherché

Issu-e d’une formation en Géographie/Energie/Commerce, vous justifiez d’une expérience significative en tant que commercial-e dans le secteur agricole, avec une connaissance approfondie des besoins et des défis des agriculteurs et des propriétaires de terrains. 
Vous avez une capacité avérée à mener des négociations efficaces et à conclure des accords favorables. 
Une solide présence et un réseau de contacts locaux seront un atout précieux. 
Une compréhension des principes de base des projets photovoltaïques au sol et de l’énergie solaire sera appréciée. 
Capacité à travailler de manière autonome, à fixer des objectifs et à les atteindre. 
Excellentes compétences en communication, tant à l’écrit qu’à l’oral. 

Poste proposé en télétravail - vous êtes idéalement basé(e) entre la Marne et le Cantal, avec un déplacement sur l’agence de Lyon toutes les 2 à 3 semaines.

Conditions proposées : 

  • CDI 
  • Téléphone + ordinateur 
  • Voiture de fonction 

Votre rémunération se composera de :

  • Rémunération fixe selon profil et expérience 
  • Variable basé sur le nombre d’hectare foncier signé et les MW lancé en développement  
  • Intéressement significatif 

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