Chez Eskimoz, nous souhaitons offrir à tous nos salariés un mode de travail flexible, afin de leur permettre d’avoir le meilleur équilibre vie pro / vie perso, ce qui leur garantira un meilleur épanouissement professionnel . 💻
C’est pourquoi nous autorisons le télétravail aux salariés dès leur entrée dans l’entreprise, et nous sommes également ouverts au full-remote après un an d’ancienneté, ainsi qu’à la possibilité pour nos collaborateurs de travailler dans les différentes agences du groupe (aussi bien en France qu’à l’international) 🌍.
