Alternant Chef de Projet Applicatif F/H

Résumé du poste
Alternance(12 mois)
Meudon
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Compétences & expertises
Contenu généré
Gestion de projets
Gestion de la documentation
Compétences en communication
Planification et organisation
Compétences en mécanique
+1

Esri France
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Missions principales

En tant qu’alternant(e) Chef de Projet Applicatif, vous participerez à la gestion, au développement et à l’optimisation des applications informatiques de l’entreprise. Sous la supervision du Responsable Applicatif, vos missions incluront :

  1. Gestion de projets applicatifs

    • Participer à l’analyse des besoins des utilisateurs.

    • Rédiger des cahiers des charges et des spécifications fonctionnelles.

    • Suivre les étapes de conception, développement, et de mise en œuvre des projets.

    • Veiller au respect des délais et de la qualité des livrables.

  2. Support et maintenance applicative

    • Assurer le support de premier niveau des utilisateurs.

    • Identifier et résoudre les anomalies ou dysfonctionnements.

    • Participer aux évolutions et mises à jour des applications.

  3. Tests et documentation

    • Réaliser des tests fonctionnels et techniques.

    • Documenter les procédures d’utilisation et les évolutions des applications.


Profil recherché

  • Actuellement en formation Bac+3 à Bac+5 en informatique, gestion de projet, ou école d’ingénieur.

Compétences techniques :

  • Connaissance des méthodes de gestion de projet

Compétences personnelles :

  • Capacité d’analyse et de synthèse.

  • Organisation et rigueur.

  • Aptitude à travailler en équipe et à communiquer avec des interlocuteurs variés.

  • Curiosité et envie d’apprendre.

Avantages

  • Encadrement par une équipe expérimentée et dynamique.

  • Participation à des projets variés et enrichissants.

Rejoignez-nous pour contribuer activement à des projets innovants et développer vos compétences dans un environnement stimulant !


Déroulement des entretiens

  1. Entretien avec les Ressources Humaines

  2. Entretien avec le manager

  3. Entretien avec le directeur

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