Rencontrez Gaoussou, Ingénieur en développement
Esri France
Intelligence artificielle / Machine Learning, Logiciels, SaaS / Cloud Services
Meudon, Cesson-Sévigné
L'équipe Tech
Nos équipes ont la mission de promouvoir et de mettre en oeuvre l'usage des technologies de l'information spécifique au traitement des données cartographiques géoréférencées, auprès de nos clients. Nous nous assurons du succès de leurs projets en leur apportant appui et accompagnement.
De la définition à la mise en place de leur stratégie SIG, nous leur apportons la valeur ajoutée de nos solutions. D'importantes compétences techniques et produits sont nécessaires à nos collaborateur/trices dans leur travail collaboratif quotidien. Travailler dans nos équipes, c'est appartenir à une communauté de sachants qui bénéficie d'un temps important, dédié à l'acquisition des compétences.
En chiffres
50%
de nos collaborateurs sont des profils techniques
Répartition des collaborateurs
Front-End
70%
Back-End
15%
Produit
5%
Design
5%
Support
5%
Technologies et outils
Salesforce
Outil de management de la relation clients
Notre plateforme d'intégration continue (PIC)
Basée sur Jenkins et GITlab, Artyfactory et SonarQube.
Organisation et méthodologies
Notre organisation est construite en fonction des missions principales puis des secteurs d'activité de nos clients. Elle favorise la diversité des missions et la possibilité d'intervenir sur différents secteurs.
La montée en compétence, technique et métier s'effectue par la mise en place de binôme et le travail collaboratif de notre communauté.
Des ateliers d'intelligence collective sont mis en place par les managers afin d'améliorer les process, les outils et les méthodes.
Le/la collaborateur/trice est un(e) contributeur/trice essentiel(e) des transformations de nos organisations.
Projets et défis techniques
Le projet de notre utilisateur SNCF Réseau qui entretient 365 jours par an les infrastructures du réseau ferré afin de garantir la sécurité des circulations et la performance du réseau.
{Produit, projet ou défi technique}
Le projet de la Chambre de Commerce et d'Industrie Nice Côte d'Azur œuvre depuis plus de 30 ans pour le développement économique local.
Processus de recrutement
- Etape 1 : Echangez avec votre futur(e) Manager et votre Chargé(e) RH
- Etape 2 : Tests techniques
- Etape 3 : Rencontrez votre Directeur (trice)
Derniers jobs
Ingénieur expert SIG F/H
- CDI
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- Télétravail fréquent
Consultant avant-vente SIG Défense, Sécurité Nationale et Intérieur F/H
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Présentation
Notre passion, c'est la Géo et c'est aussi le numérique ! A tel point que nous avons imaginé et créé des solutions qui allient ces deux potentiels. Cela nous permet de proposer à tous nos clients professionnels des solutions innovantes pour mieux voir, comprendre, décider et communiquer. Utiliser la dimension géographique offre à ces organisations une valeur ajoutée significative afin d'appréhender la réalité de façon encore plus pertinente avec un impact positif fort sur leur activité.
Ce qu'ils recherchent
Chez Esri France, nous recherchons :
-
Des personnalités qui souhaitent intégrer une communauté qui donne du sens à son travail
-
Des esprits curieux de tout, ouverts aux solutions et aux produits innovants
-
Des collaborateur/trices orienté(e)s satisfaction clients
-
Des personnes qui savent que s’inscrire dans le temps, c’est donner de l’intensité à sa carrière
-
Des collaborateurs/trices qui savent que leur métier de demain est à inventer et coconstruire, en s'inscrivant dans notre parcours de mobilité interne.
Bon à savoir
- Un parcours d’intégration crée sur-mesure avec un accompagnant dédié
- Des formations et des certifications reconnues sur le marché
- Une confiance accordée pour aller plus loin et une solidarité entre tous
- Un cadre de travail entre ville et forêt
- L'encouragement à conserver un équilibre vie pro/vie perso
- Une communication sur l'activité de l'entreprise transparente et régulière
- Une année ponctuée de moments de convivialité
- La possibilité de contribuer personnellement au succès de l'entreprise