Votre rôle :

Le poste est disponible au sein du département New Lens & Technologies et plus précisément au sein de l’équipe Inkjet dans l’unité New Lens Technologies and Prototyping. La mission de cette équipe est de développer la technologie Inkjet suivant deux domaines principaux : les procédés et les matériaux associés.

Vos missions : 

• Bonnes pratiques de laboratoire
• Restitution des résultats (rapport d’expériences)
• Participation aux plans expérimentaux et modes opératoires
• Formulation
• Mise en forme des matériaux
• Gestion des stocks, réapprovisionnement des produits chimiques
• Analyse et caractérisation

Description du profil :

Profil :

• En formation en Chimie BAC +2/ +3
• Bonne connaissance des logiciels Microsoft office
• Curiosité scientifique
• Esprit d’équipe
• Bonne communication
• Rigueur
• Respect des règles HSE
• Anglais B1 souhaité

Ce que nous vous offrons :

 Chez EssilorLuxottica, vous n’êtes pas défini uniquement par votre titre de poste. Chaque aventure professionnelle est unique, mais voici un aperçu des avantages et des bénéfices que vous pouvez obtenir en nous choisissant.

 Rejoindre EssilorLuxottica, c’est plonger au cœur d’un environnement international dynamique et stimulant. Vous aurez l’opportunité de collaborer avec des équipes diversifiées provenant de nombreux pays, enrichissant ainsi votre perspective culturelle et professionnelle.

 L’innovation est au cœur de notre ADN. Vous serez impliqué dans des projets novateurs qui façonnent l’avenir de l’optique et de la lunetterie. Vous aurez l’occasion de contribuer activement à des initiatives qui ont un impact réel sur le marché et sur la vie des consommateurs.

 La Diversité, l’Equité et l’Inclusion font partie des valeurs fondamentales de notre Groupe. Depuis de longues années, nous nous attachons à créer un environnement de travail où chaque personne se sent soutenue, valorisée et respectée, quel que soit son profil.

 Rejoignez-nous, vos talents uniques feront la différence !

Processus de recrutement :

Premier entretien RH avec un membre de l’équipe recrutement Early Careers

Entretien métier avec le manager

 Le processus de recrutement veut varier ; si vous êtes sélectionné, vous serez contacté par nos recruteurs pour vous guider dans les étapes de votre candidature.

Prise de poste : Septembre 2025                                         

Localisation : Créteil

Dates/période du stage : 2 ans