Vous intégrez l’équipe paie et administration du personnel au sein de la DRH.
Sous la supervision de la responsable paie et administration du personnel vous apportez votre appui à une équipe de quatre gestionnaires paie.

Dans ce cadre vos missions principales seront les suivantes :

. Participer à la gestion des contrôles de paies;

. Gérer les dossiers RH des nouveaux arrivants entrées et sorties;

. Rédaction des attestations et courriers destinés aux salariés ;

. Suivi des arrêts maladie et recouvrement des IJSS en interface avec la CPAM ;

. Préparer les documents relatifs aux soldes de tout compte ;

. Gestion des avis à tiers détenteurs ;

. Ouverture et suivi des dossiers auprès de la prévoyance en lien avec le Gestionnaire Paie ;

. Rédiger les modes opératoires liés à votre périmètre d’actions ;

La liste de ces missions n’est pas exhaustive et sera adaptée fonction des besoins du service. 

Ce poste s'adresse à un(e) candidat(e) titulaire d'un diplôme de niveau 2 (DUT GEA, Titre RNCP Paie...).

Vous aimez travaillez en équipe et vous êtes rigoureux, réactif(ve) et doté(e) d'un excellent relationnel.

Il est aussi demandé une bonne connaissance d’EXCEL au quotidien dans l’exercice de vos fonctions.