Eudonet

Composée d'un CTO, d'un CTO adjoint, d'architectes, d'ingénieur.e.s DevOps, d'engineering managers, de lead dev et de développeur.euse.s passionné.e.s, la team R&D fonctionne en mode agile selon la méthodologie Scrum.

Daily meeting, sprint de 15 jours, revue de sprints, rétrospective, sprint planning…sont au programme!

Ecoconception, un engagement au quotidien ! Baisser de 42% nos émissions carbone en 2030.

La Direction R&D est engagée dans une démarche de Numérique Responsable tant sur la partie hébergement que sur les optimisations apportées dans les applications.

Oui, les équipes sont focus sur la RSE et la techno bien sûr !

Tous les 3 ans, l’équipe R&D est challengée pour renouveler tous les frameworks tant sur la partie Back que Front.

Aujourd’hui pour réussir nos défis technologiques et continuer à développer nos solutions et briques logicielles SaaS dans les standards du marché, la Direction R&D recherche des talents confirmé.e.s et passionné.e.s.

Envie de nous rejoindre ? De participer à l’aventure Eudonet ?
Alors intégrez notre process de recrutement responsable.

C'est simple : 3 étapes - 3 semaines selon les agendas de chacun.

Dans les 15 jours suivants la réception de votre candidature si celle-ci est retenue :

1. Faire connaissance : échanges avec la Team RH, rencontre avec le CTO et son futur manager
2. Challenge : un projet ou un test technique à réaliser et à présenter
3. Une rencontre sur site pour finaliser les échanges et visiter les locaux

Après un contrôle de références, une proposition de collaboration est lancée. Finger cross !

Toute personne à besoin particulier est bienvenue chez Eudonet.