Nous recherchons un ingénieur commercial talentueux et engagé pour rejoindre notre équipe commercial d’hébergement de données de santé.

Votre mission principale sera de commercialiser notre offre Cloud d’hébergement de données de santé multi- territoire.

Directement rattaché au directeur Commercial, après une période de formation sur nos offres, vous aurez pour mission principale le développement du portefeuille clients sur le marché spécifique de l’hébergement de données de santé:

• La prospection de nouveaux clients et l’identification d’opportunités commerciales.

• La gestion du cycle de vente complet : prospection, prise de rendez-vous, suivi des prospects, identification et qualification des opportunités, avant-vente , closing et contractualisation.

• La réponse aux appels d’offres publics et privés en lien avec nos solutions.

·       La compréhension des enjeux et des besoins du marché des Hébergement de données de santé.

• Le développement de relations de confiance avec les clients et les partenaires Hébergement de données de santé.

•  L’animation de cet l’écosystème pour maximiser la vente de nos solutions.

• L’identification de nouveaux partenaires.

Diplômé(e) de l’enseignement supérieur : Ecole de Commerce ou Ingénieur et/ou 3ème cycle universitaire ou MBA, vous justifiez d’une expérience réussie de 2 à 5 ans dans la vente B to B de solutions IT (cloud, hébergement ou logiciel) et vous avez les compétences ou expériences suivantes :

• Une expérience significative en tant que commercial, idéalement dans le domaine du cloud ou de la santé numérique.

• Une expertise en matière d’hébergement de données et une bonne compréhension des régulations spécifiques aux données de santé

• Une très bonne maitrise de l’anglais et d’excellentes compétences en communication, à l’oral et à l’écrit

• Un esprit analytique et stratégique, capable d’identifier les opportunités

• De la rigueur et de la méthodologie dans l’approche commerciale

• La connaissance des processus d’appels d’offres publics et privés serait un plus

• Une aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différentes parties

1. Entretien avec notre RRH 45min environ

2. Envoie de quelques exemples de réalisation de publication (articles ou autres)

3. Entretien avec nos opérationnels

4. Echange avec nos dirigeants