Avantages salariaux 🌟
13ème mois, Intéressement et Participation, Plan Epargne Entreprise abondé, PERO, Mutuelle familiale, Titres Restaurant, Restaurant d’entreprise.
Euro Protection Surveillance
Distribution sélective, Ingénieries Spécialisées, Objets connectés
Strasbourg, Cagnes-Sur-Mer, Tours, Verlinghem, Vineuil
Avantages
Mobilité 🌟
Forfait mobilité durable allant jusqu’à 400€/an pour les collaborateurs utilisant principalement un vélo et assimilés, le covoiturage, les transports publics.
Remboursement des abonnements de transports en commun à hauteur de 60%.
Aménagement du temps de travail 🌟
Jusqu’à 2 jours de télétravail /semaine dès validation de la période d’essai.
Choix de la durée de travail pour les collaborateurs Employés et Agents de Maitrise : 35h ou 36h40 + 11 RTT (dont une déduite pour la journée de solidarité)
Cadres à 36h40 + 11 RTT (dont une déduite pour la journée de solidarité) ou au forfait jours.
Evènements et CSE 🌟
Soirée d’entreprise, chèques cadeaux à Noel, chèques vacances, subventions des abonnements sportifs ou culturels, subventions de sorties entre collègues, tarifs préférentiels, petit-déjeuner mensuel.
Cadre de travail 🌟
Locaux neufs et modernes, bureaux lumineux et chaleureux, ambiance conviviale et bienveillante.
Perspectives d'évolution
EPS s’attache à assurer la montée en compétence de ses collaborateurs et à favoriser la promotion interne. En 2023, ce sont 95 évolutions internes qui ont ainsi eu lieu.
Témoignage de Clément, Chef d'Equipe Hotline Clients
J'ai commencé en tant qu'Opérateur en intérim en 2021 et ai bénéficié d'une formation initiale de 5 semaines.
Rapidement et grâce aux opportunités qu'offre EPS, j'ai obtenu un CDI. Après avoir fait mes preuves, j'ai pu évoluer et devenir Chef d'Equipe.
“N’hésitez pas à proposer votre candidature pour rejoindre nos équipes. EPS recrute pour son développement, rencontrons-nous !”
Olivier B., Responsable Ressources Humaines
Formation
EPS met tout en œuvre pour faciliter l'intégration de ses salariés : parcours de formation adapté, coaching, formation continue pour permettre le développement de leurs compétences. Une formation managériale est dispensée de manière systématique à l’ensemble de notre encadrement. En 2023, ce sont 17 014 heures de formation qui ont été suivies.
Vie d'équipe
Rituels et évènements
L’esprit d’équipe est l’une des 5 valeurs d’EPS. En plus des sorties entre collègues, sportives ou non, des évènements sont devenus traditionnels, comme : une soirée regroupant les collaborateurs de nos 5 sites, les annonces de résultats, J’aime ma boîte, les pots de bienvenue…, autant d’occasions de se retrouver et de renforcer les liens.