En binôme avec une autre chargée de planning, vous êtes en charge du planning de nos consultants. Vous intervenez sur des enjeux opérationnels, au cœur de l’équipe RH et en lien direct avec les équipes recrutement, gestion de carrières et formation.

• Vous proposez des profils en adéquation avec les compétences souhaitées par le management, les souhaits de positionnement (fonctionnels et sectoriels) émis par nos collaborateurs, tout en étant vigilant à leur temporalité RH (période d’essai, absences, préavis de démission…).

• Vous échangez régulièrement avec nos collaborateurs pour assurer le suivi de leur montée sur mission. Vous remontez les points d’attention concernant les situations individuelles des collaborateurs à l’équipe gestion de carrières.

• Vous assurez le suivi et la mise à jour de la base de données des CV de nos consultants.

• Via notre outil interne, vous mettez à jour le planning des collaborateurs.

• A l’aise avec les chiffres, vous assurez la cohérence des relevés de temps de chacun de nos collaborateurs.

• Vous participez aux réunions planning hebdomadaires pour prioriser les besoins et faire remonter les problématiques de staffing.

• Titulaire d’un BAC +3/5 en école de commerce ou équivalent.

• Expérience professionnelle d’au moins 2 ans en gestion administrative, RH, Recrutement idéalement dans la planification de ressources.

• Sens du service et du travail en équipe vous avez une sensibilité pour les sujets RH et faites preuve d’un bon relationnel.

• Capacité à tenir des tableaux de pilotage avec rigueur et rendre compte des avancées de vos dossiers.

• La maîtrise des outils bureautiques Excel est essentielle, la maitrise de Power BI est un plus. 

Eurogroup est engagé dans l’inclusion et la non-discrimination, cette opportunité est accessible à tous.

Pour en savoir plus sur ce que le cabinet peut vous proposer et les différents moyens de s’y investir cliquez sur les liens ci-dessous :

https://www.youtube.com/user/EUROGROUPCONSULTING/featured

https://www.welcometothejungle.co/en/companies/eurogroup-consulting

https://www.linkedin.com/company/eurogroup-consulting-france/?viewAsMember=true

On vous attend !

1. Echange téléphonique : 20 minutes

2. Entretien d’1h avec l’équipe planning

3. Entretien d’1h avec la Responsable Développement RH