Première Bourse paneuropéenne, Euronext couvre la Belgique, la France, les Pays-Bas, le Portugal et le Royaume-Uni. Créée en 2000, elle rassemble des marchés historiques qui remontent au début du XVIIe siècle. C'est aussi le principal opérateur de la zone Euro avec plus de 1 300 émetteurs représentant une capitalisation boursière totale de 2 200 milliards d'euros, dont plus de 25 valeurs phares composant l'indice de référence EURO STOXX 50® et une clientèle nationale et internationale solide et diversifiée.

Euronext gère des marchés au comptant et dérivés réglementés et transparents, et propose une gamme complète de services pour répondre aux besoins des intervenants, de la facilitation des offres au public et de la fourniture de systèmes de négociation, à la commercialisation de données de marché. L'opérateur propose également des services de conservation et de règlement-livraison. Son offre recouvre des produits variés tels que les actions, les ETFs (Exchange Traded Funds), les warrants et certificats, les obligations, les dérivés sur actions, les dérivés sur matières premières et les indices. Euronext met également à profit son expertise en fournissant des solutions technologiques et des services administrés à des tiers.

Profil du poste

• Gestion des systèmes d'information dans le cadre d'intégration de nouvelles sociétés ou de migration vers de nouvelles versions de nos outils finance
• Assistance dans la définition et élaboration de la méthodologie et des outils supports
• Assistance à la maîtrise d'ouvrage
• Assistance au pilotage général des projets finance
• Participation à l'élaboration de la roadmap finance
• Support utilisateur Niveau 1
• Qualification des besoins d'amélioration
• Suivi des tickets remontés à l'intégrateur
• Suivi et communication sur l'avancement des projets finance
• Gestion des droits d'accès
• Administration des outils finance
• Industrialisation/optimisation du paramétrage des outils finance
• Gestion de campagnes de tests
• Gestion de la relation avec notre département IT
• Mise en place des outils de gestions des changements et de support

Tâches transverses :

• Animation de réunion, minutes, rapport hebdomadaire
• Rédaction de support , Formation des utilisateurs

Profil recherché, compétences et connaissances requises :

• Vous êtes autonome, réactif et travailleur, dynamique, force de proposition, organisé(e), agile, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel et de très bonnes capacités d'analyse, vous présentez un fort attrait pour les systèmes d'information.

Études/formation :

• Jeune diplômé avec une formation type école d'ingénieur ou master en management des systèmes d'information, contrôle de gestion et systèmes d'information ou équivalent

Expérience :

• Une expérience préalable dans le secteur des SI Finance serait un plus
• Une expérience du secteur financier serait un plus
• Une expérience Dynamics AX/365 est requise

Compétences :

• Bonne compréhension du fonctionnement d'une entreprise
• Qualités d'analyse quantitative
• Très bon niveau d'anglais
• Parfaite maitrise de la suite Office

Valeurs :

Unité

* Nous respectons et valorisons les personnes qui travaillent avec nous.

* Nous sommes unis par un projet commun.

* Nous favorisons la diversité et l'inclusion.

Intégrité

* Nous valorisons la transparence, communiquons avec honnêteté et partageons nos informations ouvertement.

* Nous agissons avec intégrité dans toutes nos actions.

* Nous ne dissimulons pas nos erreurs, et nous en tirons des leçons.

Agilité

* Nous savons agir dans l'urgence et assumons nos décisions.

* Nous nous adaptons et sommes responsables.

* Nous prenons des risques calculés.

Energie

* Nous sommes motivés pour faire la différence et remettons en cause le statu quo

* Nous encourageons le leadership personnel

* Nous nous motivons mutuellement par notre ambition respective

Responsabilisation

* Nous délivrons des projets à haute valeur ajoutée pour nos clients et partenaires.

* Nous nous approprions les actions et assumons nos responsabilités.

* Nous récompensons et célébrons la performance.

We are proud to be an equal opportunity employer. We do not discriminate against individuals on the basis of race, gender, age, citizenship, religion, sexual orientation, gender identity or expression, disability, or any other legally protected factor. We value the unique talents of all our people, who come from diverse backgrounds with different personal experiences and points of view and we are committed to providing an environment of mutual respect.