Rejoindre notre équipe RH, c’est intégrer un collectif à taille humaine (3 personnes aujourd’hui), passionné par l’humain, engagé pour un environnement de travail bienveillant et stimulant.
Nous cherchons aujourd’hui un·e alternant·e motivé·e pour participer activement à nos projets RH, du recrutement à la formation, en passant par l’administration du personnel. Tu seras un véritable bras droit pour l’équipe, avec un rôle clé dans le bon fonctionnement quotidien du service RH.
En tant qu’Assistant·e RH, tes missions seront variées et structurées autour de quatre grands axes :
1. Recrutement & Intégration
Rédiger et publier les offres d’emploi sur nos différents canaux
Aider à la pré-sélection des candidatures (tri de CV, entretiens téléphoniques, organisation des entretiens)
Participer à l’onboarding des nouveaux collaborateurs : préparation des documents, accueil, logistique des journées d’intégration
2. Formation & Développement
Contribuer à l’identification des besoins en formation
Participer au déploiement du plan de formation : coordination avec les organismes, suivi administratif
Gérer les inscriptions, bilans et facturation des sessions de formation
3. Administration du personnel
Suivre les dossiers administratifs : absences, congés, arrêts, visites médicales, mutuelle/prévoyance, etc.
Participer aux cycles de paie et à la mise à jour des données RH
4. Projets transverses & relations écoles
Participer à notre stratégie relations écoles : forums, partenariats, visibilité marque employeur
Être force de proposition sur des projets RH internes (QVT, diversité, etc.)
Assurer une veille sociale et contribuer à l’amélioration continue des process RH
Formation :
Compétences techniques :
Bonne maîtrise du pack Office (Word, Excel, PowerPoint)
Une connaissance des outils RH (SIRH, logiciels de paie) est un plus
Soft skills :
Rigueur, organisation et sens du détail
Excellent relationnel, sens du service et esprit d’équipe
Discrétion et respect de la confidentialité
Autonomie et proactivité
Langues :
Une équipe bienveillante et passionnée, qui aime transmettre
Un environnement de travail dynamique avec de vrais projets à impact
L’opportunité de découvrir toutes les facettes du métier RH
1er entretien avec les 2 RRH
Entretien final avec la DRH
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Généraliste RH”.
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