Le responsable comptable assure la gestion des activités comptables quotidiennes, les clôtures et encadre un/une comptable général. Ses principales missions sont :

• Veiller à la bonne gestion de la comptabilité générale : Superviser la saisie correcte des écritures comptables (principalement cut-off), ainsi que le contrôle et le lettrage des comptes, pour garantir la fiabilité des informations financières.

• Participer à la transformation du service : Sous la supervision de la responsable comptable groupe, contribuer à la mise en œuvre de l’organisation cible du service comptabilité ainsi que des outils associés, dans l’objectif d’améliorer la performance, l’efficacité et de renforcer le contrôle interne.

• Mettre en place de nouvelles procédures : Dans le cadre de la transformation, piloter la mise en place et la formalisation de nouvelles procédures comptables et de clôture pour renforcer la rigueur et l’efficacité des processus.

• Garantir la conformité fiscale : En collaboration avec un expert-comptable chargé des déclarations fiscales et des liasses fiscales, vous veillez à leur correcte réalisation et assurez un rôle de référent sur les sujets fiscaux au sein de l’équipe. Le cas échéant, participer à l’internalisation de la tache et assurer sa bonne exécution et le respect des délais.

• Coordonner les travaux de clôture : Piloter et valider les processus de clôture trimestrielle et annuelle, en veillant à respecter les délais et à assurer une qualité irréprochable de l’information comptable. La production et la révision des comptes devra être effectuée en partenariat avec le contrôle de gestion.

• Gérer la relation avec les commissaires aux comptes : Être l’interlocuteur privilégié des commissaires aux comptes en France, garantir le bon déroulement des audits des comptes sociaux, et veiller au respect du planning jusqu’à l’émission des rapports finaux.

• Superviser l’ensemble des processus comptables et financiers de l’entreprise, en assurant une gestion rigoureuse et conforme aux normes en vigueur :

Supervision de la production de l’information comptable, en garantissant la conformité des états financiers avec les normes comptables et fiscales. Il s’agit également de veiller à la qualité du contrôle interne et au respect des délais imposés par les actionnaires et les partenaires.

• Encadrer l’équipe comptable : Développer les compétences et l’expertise de l’équipe comptabilité générale pour garantir une performance optimale et une montée en compétence continue.

Liste non exhaustive

• Bac +5 en comptabilité, gestion, finance ou équivalent (DCG, DSCG, Master CCA).

• Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans un environnement d’entreprise dynamique et/ou multi entités

• Excellente maîtrise des principes comptables et des normes fiscales.

• Expérience de tenue comptable sur un ERP – le groupe est équipé de Netsuite.

• Compétences en gestion financière et en analyse de données comptables.

• Aptitudes en gestion de personnel et management d’équipe.

• Excellente organisation et gestion des priorités, respect des délais.

• Rigueur, attention aux détails et capacité à résoudre des problèmes complexes.

• Bonne communication orale et écrite, sens du relationnel.

• Connaissance des outils bureautiques (Excel, Word, etc.).

• Maîtrise de l’anglais

• Autonome, rigoureux et méthodique.

• Leadership et capacité à manager une équipe.

• Proactif(ve) et orienté(e) solutions.

• Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle dans des délais serrés.

1er entretien avec N+1 et RRH

2nd entretien avec DAF