L’équipe Sustainability chez Evaneos 👥

Depuis toujours, la durabilité est au cœur de la stratégie d’Evaneos, ce qui nous a permis d’obtenir la certification B Corp en 2022. Depuis, notre stratégie d’impact et nos engagements se sont accélérés. Notre mission au sein de l’équipe Sustainability est d’intégrer la durabilité dans tous les domaines d’activité, avec l’objectif ultime de transformer le tourisme en une industrie bénéfique tant pour les voyageurs que pour les destinations qu’ils et elles visitent. L’impact est donc concret, mesurable et réel !

L’équipe est composée de Marion, Head of Sustainability, Laura, Sustainability Manager B2B (axée sur le tourisme responsable) et un·e Sustainability Manager en charge de la mise en oeuvre de notre stratégie de durabilité, avec une attention particulière sur la mesure et le reporting d’impact social, écologique et économique, ainsi que de sa communication efficace auprès de nos clients et parties prenantes. Et c’est sur ce poste qu’on recrute !

Your role as Sustainability Manager 📝

As our Sustainability Manager, you will play a crucial role in driving our commitment to responsible and sustainable travel. This is an exciting opportunity to work on our sustainability strategy and drive various initiatives, with a particular focus on impact measurement and B2C communication.

🚀 Your main missions will be:

• Spearheading our ESG measurement and reporting initiatives, including the publication of an annual impact report. In 2025, this also entails our B Corp recertification audit and preparing for CSRD.

• Managing our carbon accounting and strategy, including annual internal carbon footprint assessment and traveler carbon footprint calculations.

• Overseeing the Better Trips Fund, including accounting, management, and potentially launching new, external impact partnerships with non-profits

• Collaborating with internal teams (such as marketing and product) to ensure truthful messaging and drive impactful sustainability communications

• Developing and implementing B2C communication strategies to showcase our sustainability efforts and engage customers in our responsible travel initiatives

Work environment 🙌

• Recently remodeled office close to Saint-Lazare, with beautiful spaces enabling interaction with all colleagues.

• Travel budget to discover Evaneos services

• Weekly teleworking & travelling TT to work several times a year in other countries/regions.

• One RTT environment a year (aka Temps de Trajet Responsable) if you choose to travel with low-carbon transport modes for an international trip

• Flexible working hours in agreement with your team

• Various leisure groups: music, board games, yoga, etc.

• Access to gyms and classes partially covered by Evaneos thanks to our partnership with Gymlib

• Internal events to get to know each other, discover and exchange ideas: cultural lunches, after-work, seminars, etc.

Votre profil 🗣️

Vous avez :

• 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire, intégrant la mise en oeuvre d’une stratégie de durabilité ainsi qu’une connaissance des cadres et normes de reporting ESG

• De l’expérience en matière de bilan carbone et de stratégies de décarbonation, en particulier pour une entreprise SaaS

• Un esprit innovant : curieux(se), désireux(se) d’explorer de nouvelles façons de mesurer l’impact positif et négatif (social, économique, environnemental…) de notre activité sur toutes nos parties prenantes

• Une aisance avec les chiffres et une expérience dans la gestion de budget

• De l’expérience en communication sur la durabilité et l’engagement des parties prenantes

• De solides compétences en gestion de projet, particulièrement dans les initiatives de durabilité et avec différentes parties prenantes internes

• Like this job ad, you speak both French & English, permettant une communication efficace avec notre équipe interne de 15 nationalités et nos partenaires internationaux

En bonus, vous avez :

• Une compréhension de l’industrie du voyage et de ses enjeux de durabilité

• Une expérience de travail avec des associations, des fondations ou des fonds de dotation

• Une familiarité avec le processus de certification B Corp

• Interêt ou expérience dans l’animation de fresques/ateliers (Fresque du Climat, de la biodiversité, de la diversité, 2 tonnes, etc)

• A first HR call with Marion G. to break the ice, tell her about you and dive into Evaneos’ world

• Interview with Marion P., your future Team Leader, to deep dive into your work competencies and the job itself

• Practical case study report ideally face-to-face (2h) including preparation time, restitution, and discussion with the team

• A culture fit discussion to see if we can all project ourselves together

Our Commitment to Diversity and Inclusion 🛠️

We want to fully embrace diversity and we’re doing our best to create a safe and inclusive environment. We are committed to providing equal employment opportunities regardless of gender, sexual orientation, origin, disabilities, or any other traits that make you who you are.