Directeur.trice Administratif et Financier (F/H)

CDI
Rillieux-la-Pape
Salaire : Non spécifié
Début : 09 décembre 2024
Télétravail non autorisé
Expérience : > 15 ans
Éducation : Sans diplôme
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Everial
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans un environnement dynamique et en pleine expansion, nous recherchons notre futur(e) Directeur.trice Administratif et Financier (F/H) pour accompagner de nombreux projets de développement et assurer le remplacement d'un poste clé au sein de notre organisation.



Si vous êtes un leader, passionné par les chiffres et la gestion d’équipes, ce poste est fait pour vous !


Rattaché(e) directement au Directeur Général, vous serez membre du COMEX et travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble des directions pour garantir l’équilibre financier du Groupe et optimiser ses performances. Vous encadrerez une équipe de 30 collaborateurs, et serez le garant des bonnes pratiques financières à tous les niveaux.



Votre rôle sera stratégique, impliquant une vision à long terme pour contribuer activement à la croissance et la pérennité du Groupe.

 

Vos missions principales :



1.      Comptabilité, Trésorerie et Gestion du patrimoine immobilier

o   Garantir la fiabilité des comptes et la conformité des documents financiers avec les normes locales et internationales (IFRS).

o   Superviser la consolidation des données financières et la mise en place de la stratégie fiscale en collaboration avec des experts (fiscalistes, commissaires aux comptes, auditeurs).

o   Assurer la gestion proactive de la trésorerie, définir les plans de financement et coordonner les relations avec les banques et investisseurs.

o   Garantir une politique de crédit optimisée en collaboration avec la direction commerciale.



2.      Contrôle de Gestion

o   Superviser le contrôle de gestion et assurer la performance financière de l'entreprise.

o   Participer à la définition de la stratégie tarifaire et à l’élaboration des prévisions financières.



3.      Juridique et Conformité

o   Assurer une veille juridique proactive et garantir la conformité légale des opérations.

o   Gérer les dossiers juridiques complexes, tels que les fusions et acquisitions, et superviser les contrats et contentieux.



4.      Achats

o   Définir et mettre en œuvre la stratégie d'achats du Groupe.

o   Piloter les objectifs qualitatifs, quantitatifs et financiers liés aux achats de produits et services.



5.      Back Office

o   Optimiser l’organisation du traitement administratif des commandes et de la facturation.

o   Travailler en étroite collaboration avec le Directeur Commercial pour assurer une gestion optimale des dossiers clients.



6.      Management d’Équipes

o   Diriger et dynamiser les équipes Comptabilité, Contrôle de Gestion, Juridique, Achats et Immobilier du Groupe.

o   Favoriser la montée en compétences de vos collaborateurs et maintenir un excellent climat social au sein de vos équipes.

o   Promouvoir une culture de Business Partner et de coopération transversale avec l’ensemble des directions du Groupe.


Profil recherché

·        Formation : Bac+5 en Finance, Comptabilité, Droit des Affaires ou domaine similaire.

·        Expérience : Minimum 10 ans d'expérience dans une fonction similaire, avec une forte dimension managériale.

·        Compétences :

o   Leadership confirmé et capacité à dynamiser des équipes pluridisciplinaires.

o   Excellente communication et capacité à travailler de manière fluide avec les membres du COMEX.

o   Expertise en gestion des risques financiers et en négociation.

o   Maîtrise des processus financiers, des arrêtés périodiques et de la construction budgétaire.

o   Vision stratégique et capacité à conduire des projets complexes.

 

Pourquoi nous rejoindre ?

·        Impact : Vous jouerez un rôle clé dans la stratégie financière et le développement du Groupe.

·        Leadership : Vous encadrerez une équipe complète et reconnue, et participerez à sa montée en compétences.



Les ressources nécessaires pour mener cette aventure parmi nous :

-   De l’enthousiasme,

-   De l’enthousiasme,

-   De l’enthousiasme…



Et pour favoriser cela, Everial vous offre :

-   Un environnement à taille humaine,

-   Un parcours d’intégration personnalisé,

-   Une organisation du temps de travail flexible,

-   Une mutuelle familiale,

-   Des jours de RTT,

-   Des tickets-restaurants.



Le groupe Everial encourage la diversité et garantit l’égalité des chances, nos postes sont ouverts à tous !

Envie d’en savoir plus ?

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