Ingénieur Produit et Performance (H/F/X) - Les Clayes

CDI
Vonnas
Salaire : Non spécifié
Télétravail non renseigné
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Contexte :

Dans le cadre du développement de notre offre de produits et solutions High Performance Computing (HPC), la Business Unit HPC recrute pour son département Product & Performance Engineering un(e) Ingénieur(e) Produit & Performance. Ce rôle est crucial pour l'évaluation, la validation et l'intégration des solutions de calcul, se situant à l'intersection de l'architecture des plateformes, de l'intégration des composants et du tuning des divers logiciels de base. Vous travaillerez sur des serveurs de calcul High-End, Midrange, des systèmes de stockage hautes performances et des réseaux haut débit basses latences.

 

Missions :

  • Participer à la conception des produits en collaboration avec la R&D ;

  • Analyser les produits Bull/Atos ainsi que ceux des partenaires ou concurrents ;

  • Rédiger et réaliser des procédures de test ;

  • Définir les fiches de configuration et d’industrialisation ;

  • Assister les chefs de produit dans la rédaction des fiches produits ;

  • Mettre en place et développer des outils pour l’analyse et/ou l’amélioration des performances et rédiger des rapports d’expérimentation ;

  • Intervenir en support interne de niveau 3 sur ces produits ;

  • Proposer des pistes d’utilisations innovantes dans les solutions HPC.


Profil recherché

Description du profil :

 

Profil recherché :

 

  • Diplôme supérieur en informatique (Bac+5) type école d’ingénieur ou master universitaire équivalent ;

  • Minimum 10 ans d’expérience dans des environnements similaires ;

  • Maîtrise des systèmes d’exploitation Linux, administration système, et écriture de scripts d’automatisation (bash, python, etc.) ;

  • Connaissance des environnements matériels : serveurs multiprocesseurs, GPU, interfaces de communication InterConnect et réseaux, systèmes de stockage ;

  • Compétences en mesure et gestion de la performance : compréhension des micro architectures, logiciels de mesures de performances, analyse de performance, outils de développement et de mise au point système ;

  • Rigoureux(se), curieux(se), autonome, avec une aisance relationnelle et un esprit d’équipe ;

  • Anglais technique requis.

 

 

We Offer :

 

  • Avantages : Un environnement de travail inclusif et stimulant, avec des opportunités de développement professionnel et personnel. Accès à des formations et certifications professionnelles.

  • Salaire : Compétitif et basé sur l’expérience et les qualifications.

 

Process de recrutement :

  1. Premier contact avec notre Talent Acquisition Specialist.

  2. Entretien avec un de nos Senior Manager.

 

 

 

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