Stage -Infrastructure virtuelle pour MISTRAL NG

Résumé du poste
Stage(6 mois)
Rennes
Salaire : Non spécifié
Télétravail non renseigné
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Gestion des entretiens
Proxmox
Powershell
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

 Contexte :

Le stage est proposé au sein de l’entité transport du centre System Intégration de Rennes. L’application MISTRAL est le système générique de commande et de contrôle des postes d’aiguillage de la SNCF.

Intégré(e ) au sein de l’équipe transverse et encadré( e) par un ingénieur expérimenté, vous participez à l’étude d’un système de déploiement rendant automatique l’installation et le paramétrage de la solution de virtualisation utilisée par MISTRALNG, à savoir PROXMOX.

Cela comprend les opérations suivantes :

  • Définition du périmètre de l'étude et du plan de tests
  • Production de la solution
  • Préparation des tests
  • Déroulement des tests - Analyse et Résultats
  • Validation de la solution
  • Création de la documentation technique
  • Mise en place de la solution sur la PF de Rennes
  • Déroulement des tests de capacité sur le système

Profil recherché

Description du profil :

Vos atouts :

  • De formation Bac+5 en informatique (Ecole d’ingénieur ou université) en cours de validation.
  • Expérience ou familiarité avec l’environnement : Windows, Protocoles réseaux, ProxMox, Powershell, …
  • Esprit d’analyse, autonomie, et capacité à travailler en équipe.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Rémunération selon les barèmes légaux pour les contrats de stage.
  • Apprentissage aux côtés de professionnels passionnés et expérimentés.
  • Un environnement de travail inclusif et stimulant
  • Possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine.
  • Localisation : Rennes
  • Date démarrage : janvier 2025

Alors, prêt à relever le défi ?

Vous n’êtes pas loin du but, GO ! Postulez !

Process de Recrutement :

  • Premier contact avec notre Recruteur.
  • Entretien avec un Manager.

#Eviden

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