Dans le cadre de notre croissance et pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients, nous recherchons un.e #DATA Analyst afin d’intégrer nos équipes.

Missions:

• Analyser les besoins avec les équipes métiers et #DATA analystes

• Participation aux choix des solutions à mettre en place

• Concevoir, développer et garantir la qualité des traitements de données et réaliser les tests de validation

• Collecte, sauvegarde et traitement des données

• Administration du cluster

• Réaliser les ordonnancements des traitements

• Industrialiser les traitements #DATA science au sein du #DATA lake

• Travailler sur la mise en place du déploiement

• Assurer la mise en œuvre, le suivi, l’exploitation et la mise à jour des différents outils déployés

De formation BAC+5 (Master 2, DESS, DEA), formation ingénieure ou informatique, tu as une expérience d’au moins 4 ans (hors stage et alternance) en Data Analyse.

Les technos:

• Base de données SQL

• Développement (Python, R)

• QlikView-QlikSense / Tableau Software / Power BI / Business Object

En bonus :

• Evolution dans un environnement Big Data

• Capacité à gérer un projet de Data Analyse

Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible sur la région lyonnaise.

Vous êtes un futur collaborateur acteur, en quête de perspectives d’évolution, capable de rigueur et d’esprit d’analyse ? Rejoignez-nous !

Nos engagements !

Un processus en 3 semaines et transparent :

• 1ᵉʳ contact téléphonique de 5 minutes pour faire connaissance.

• 1 entretien RH, de 45 minutes - en présentiel ou en visio - avec Clément, Elio ou Aurélien pour vous présenter evoteo et comprendre votre parcours ainsi que votre projet professionnel

  • Recherche de missions : selon votre projet et votre disponibilité, nos équipes RH et commerciales s’emploieront à vous trouver la mission idéale

• 1 rencontre en présentiel d’1 h avec notre CEO – Théodore

• 1 échange de 30 minutes avec nos Leads Data (Elio, Guillaume, Arthur) afin de comprendre le quotidien chez evoteo

Un suivi de proximité dès votre 1er jour :

• Le 1er jour :

  • Début de journée : votre N+1 vous accompagne sur le projet afin de comprendre votre nouvel environnement de travail.

  • Fin de journée : votre N+1 vous appelle pour debriefer.

• Après 1 semaine (1h avec votre N+1)

  • Bilan de la semaine (ambiance, équipe, mission…)

  • Présentation des outils evoteo, de nos formations obligatoires

• Après 1 mois (1h, avec votre N+1 et le client)

  • Bilan sur votre montée en compétences / intégration

  • Projection pour les 3 prochains mois

• Suivi des 3 mois (1h avec votre N+1)

  • Votre satisfaction : missions, management

  • Projection pour les 3 prochains mois