Dans le cadre du développement de l’activité neshu et sous la responsabilité du Responsable Responsable Développement Nationale, tu partiras à la conquête de nouveaux clients sur toute la partie Sud de la France, tu étendras la visibilité de la marque et tu challengeras notre force commerciale.

Tes missions si tu l’acceptes

• Développement commercial

  Conçoit un plan de prospection : ciblage entreprise , personas , phoning, mailing, IA … et met en place des campagnes de prospection.

  Prend rendez-vous avec ses prospects et mène les rdv découverte.

  Échange avec les prospects en vue de comprendre leurs enjeux et de détecter des besoins susceptibles de correspondre à notre offre.

  Elabore, propose, négocie et conclut les offres commerciales dans le respect des règles et conditions commerciales neshu.

  Accompagne les Responsables de secteur EVS , selon les besoins.

  Réalise les P&L relatifs aux demandes remontées par les Responsables de secteur de la région dans le respect des conditions commerciales Neshu et élabore les propositions commerciales.

  Est garant du chiffre d’affaire des clients recrutés sur sa région et de leurs rentabilité.

  Coordonne avec le Responsable développement national les actions sur les projets importants ou stratégiques.

• Support des ventes au niveau régional

  Réalise un suivi quantitatif et qualitatif de l’activité commerciale à l’aide d’un CRM.

  Identifie les forces et faiblesses de l’offre en vigueur afin de la réadapter au contexte actuel du client.

  Veille au respect des clauses contractuelles.

  Communique les informations de la fiche de renseignement client au pôle ADV et assure le démarrage des clients signés jusqu’à un mois après installation.

  Présente le CSM aux clients lors de la demi-journée de lancement.

• Veille commerciale :
  Effectue une veille concurrentielle de son secteur.

  Participe aux salons/ évènements de la région.

  Développe et anime un réseau de partenaires commerciaux susceptibles de favoriser la mise en relation avec des prospects.

· Tu es un chasseur né et tu aimes les challenges

· Tu es curieux et passionné des négociations B2B

· Tu es positif et prends des initiatives pour apporter des solutions : Keep Calm and Stay Lucid

· Tu cherches à t’investir dans une aventure avant tout humaine et conviviale

Alors tu es notre futur EVSWorker

Rejoindre EVS c’est avant tout vivre une expérience humaine. Tu veux un aperçu ?

Travaillez chez nous c’est :

• Du café, du thé et de la bonne humeur à volonté

• Un cadre de travail agréable, vive la QVT

• Un CDI avec un package attractif en fonction de ta progression commerciale (fixe évolutif + variable déplafonné).

• Un véhicule de fonction confort, ticket resto, mutuelle, prime de participation…

• Une éthique et une écoresponsabilité au cœur des pratiques

Envie d’en savoir encore plus ? Clique sur le bouton et viens prendre le café qui va changer ta vie !

Chez EVS nous croyons que l’authenticité de chacun est une force. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Agissons ensemble en faveur de la diversité et de l’inclusion.

Si ton profil nous fait de l’oeil, voici le déroulé du recrutement :

1- Entretien téléphonique avec un membre de la team RH : échanger sur ton parcours, tes envies professionnelles et répondre à tes premières questions.

2- Entretien physique avec ton futur manager et un membre de l’équipe : approfondir le premier entretien et couvrir les missions plus en détail

3- Entretien visio avec un membre de l’équipe RH et le N+2 : échange sur la vision de l’entreprise et la concordance avec ton profil et ta vision.