⭐️ Confiance et autonomie
Règle d’or de la maison.
Règle d’or de la maison.
Un parcours d’intégration sur mesure en fonction du poste.
Télétravail, flex office, souplesse des horaires…
Au cœur des préoccupations EVS !
Thé, café, paniers de fruits what else ?
Participatif, collaboratif, bienveillant.
Un quotidien de travail rythmé par la bonne humeur.
École de vente interne en construction (2023), formation aux marques/produits, mentoring, développement personnel (DISC), feedback 360
EVS a de fortes ambitions ! La volonté d’expansion et de développement permet des opportunités, tant au niveau de l’évolution interne, du plan carrière ou encore d’une augmentation salariale. Le champ des possibles est infini, comme nous le témoigne Mathieu Bourbon, arrivé en 2016 qui a occupé le poste de technicien puis de commercial et enfin de CSM & coordinateur technique.
Quelques données :
Mathieu Bourbon « Le goût du risque »
after work & petit déjeuner
fierté d’appartenance à EVS
impossible de donner un chiffre exact il y en a beaucoup trop,
Séminaires : Lac d’Annecy, Glacier Suisse, Marrakech, Provence...
Activités sportives : Triathlon, Spartan, 2300 km parcourus pour octobre rose...
Évènements QVT : nous veillons aux grains, sur le bien-être et la qualité de vie au travail
AfterWorks et Petits déjeuners : Des moments de convivialité et de partage sans modération !